順德城市網消息　 （見習記者程堅林）　 “我覺得這個想法是好的，其實我認為名稱不是太重要，關鍵的問題是要待遇，同城同待遇、同城同權利、同城同分享，這個我覺得是很重要的。”廣州大學教授、社會學博士謝建社先生10月20日在《順峰山下·城市論壇》會議上回答順德是否改把異地務工人員改稱為“新順德人”這個問題時，如是說。

　　當天，由順德區政法委、順德區宣傳部、順德城市網等聯合主辦的《順峰山下·城市論壇》活動在順峰山公園舉行，現場的嘉賓與前來參席的100多位外來務工人員就順德的流動人口政策、服務和管理工作、以及教育、醫療等等方面交流了意見和建議。

　　1996年，劉磊來到順德，他的身份是一位出租車司機。作為一位長期生活在順德的異地務工人員，劉磊的經歷可以講極有代表性。對此，在論壇上，他就提到了異地務工人員子女入學的問題。他表示，因為戶口等問題，異地務工子女只能回去讀初中，那么農一代也就跟著回去了。為此，他希望政府可以有更多考慮政策。

　　另外，他還談到說，在異地務工人員職業培訓上，政府這要作一個牽線搭橋，對這一人群要進行重新培訓，重新學習，然后返回公司、返回工廠，再提高，再服務。

　　據悉，順德目前有異地務工人員大約145萬人，占總人口的一半以上，他們已經成為順德經濟社會快速發展的一支重要的推動力量和生力軍。為了讓異地務工人員更好地融入順德，真正享受到順德改革發展的成果，今年五月份開始，區領導結合順德三大改革的核心工作任務，就已提出了讓異地務工人員融入順德的這個課題組，讓區委政法委、區流管辦承接這個工作任務。

　　此前，有關部門通過深入到區內十個鎮街大、中、小企業，以及賓館酒店、第三產業的異地務工人員的對象進行調研，從解決廣大異地務工人員最關心、最直接、最現實的利益出發，對異地務工人員在順德長期發展、生活、工作進行設計，包括公平就業、社會保險、子女就學、文化共享、衛生服務等。

　　順德區流動人口和出租屋管理辦公室副主任梁偉，廣州大學教授、社會學博士謝建社，第二屆“順德好人”之星金星獎獲獎者、順德區黨代表劉磊，順德區第三屆異地務工人員“金雁獎”獲獎者李顯林作為嘉賓于當日出席了論壇。

■精彩觀點：

　　謝建社：名稱不是太重要，關鍵是要待遇

　　外來務工人員在為順德的經濟發展做出貢獻的同時，依然存在“同工不同酬、同工不同權、同工還沒同享”的問題。他們還碰到三大問題：職業選擇的迷惘、遷子女的教育、社會保障難以滿足、日益增長的利益訴求與現實的供給還存在著一些矛盾等。

　　是否把異地務工人員改稱為“新順德人”？我覺得這個想法是好的，其實我認為名稱不是太重要，關鍵的問題是要待遇，同城同待遇、同城同權利、同城同分享，這個我覺得是很重要的。

　　我覺得更重要的還是待遇和福利社保，因為已經開始在二、三線城市取消戶籍制度了，以后這個戶籍制度不再跟我們的利益掛鉤了，那這種情況下，我叫什么都不在乎了，慢慢地已經開始同化了，所以現在我們更重要的考慮到它的內容和實質。”

■市民心聲

　　秦小姐：就務工人員租屋亂收費、人多雜亂等問題，建議“強硬一點去控制一下”和“加強安檢的巡邏”

　　沈女士：“感覺”和“怕”目前順德的遷戶條件比較多，手續麻煩，至今沒遷戶口“我也希望能夠遷下來，因為以后小孩讀書會比較好”

　　文先生：認為順德的教育非常好，異地務工人員的小孩入讀比較方便“只要你了解政策以后，基本上沒有障礙，一次性都過了”

　　任小姐：購買社保的話退休后能不能拿回家？

　　甘小姐：希望提供社會社會保障如子女上學、技能培訓、順德文化的宣傳。

　　陳小姐：希望能解決過年過節回家探親、外出旅游購票難的問題

　　劉先生：目前順德區轄下很多社區醫院的醫療水平還不完善，異地務工人員生病時一般都往大醫院跑，“小孩的感冒發燒這種病有時候都治不了”。

（編輯：林和）