提高現場生產的質量和效率才能使順德企業有長足的發展

　　順德城市網消息　（記者林仲儒）　基礎不牢，地動山搖。企業生存同樣如此，要使企業有良好的發展，中低層管理的精益化必不可少。這是昨日（8月8日）多家杏壇鎮企業代表所認識到的企業管理理念。

　　昨日，由杏壇總商會主辦，順德生產力促進中心協辦的“精益化時代下，企業如何突破現場管理瓶頸”專題培訓講座在杏壇鎮政府內舉行。包括廣東康寶電器有限公司在內的數十家企業，共160多名相關崗位的人員參與了此次培訓。

專題講師
金牌班組長，助企業突破管理瓶頸

　　此次培訓由知名精益生產管理專家孫海華主講，他從現場管理干部的認知開始，講述企業如何培養班組長并創建適合班組長的機制，并通過金牌班組長的帶動使企業突破現場生產的管理瓶頸。

　　他以廣交會上的見聞為例子，“很多順企參加了廣交會，他們的產品受到客戶商的青睞。但當客戶要求到車間觀看現場生產時，順企們卻膽怯了。”他認為，提高現場生產的質量和效率才能幫助以實體生產為主線的順德企業獲得長足發展。

杏壇總商會
服務企業，調動生產積極性

　　杏壇總商會秘書長謝衛新接受順德城市網記者采訪時表示，商會自2012年9月成立以來，一直在鎮內企業間做實地調研，發現現今企業的主要發展阻力之一在于中基層工作人員積極性不高，難以和高層管理者保持一致的思路。“所以今天我們主要請來了各家企業的現場管理人員，讓他們學習如何調動發揮一線員工的積極性。”

　　另外，謝衛新稱，接下來杏壇總商會將繼續加深和生產力促進中心的合作，希望借助其強大的信息解讀能力，來為鎮內企業服務，并將舉辦更多的交流活動，讓各家企業交流分享先進的管理理念。

企業代表
望培訓擴大范圍，并延伸至企業文化

　　當天的培訓讓與會的企業管理人員紛紛表示受益良多。順德區杏文美術裝璜有限公司工程管理員麥程業就認為，這樣的培訓對于他們這些平時只能埋頭工作的一線管理員相當重要，他希望培訓能擴大范圍，把基層員工和高層管理者也納入培訓范圍之中。

　　而康寶公司生產管理中心主任蘇順廣則表示，這樣的培訓有利于他認清生產車間的種種難題，并對癥下藥。同時，他希望總商會除了生產管理技能的培訓，日后能提供更多企業文化方面的培訓課程，讓他們與員工有更好的相處之道。