因工作需要，容桂街道公共事務服務中心決定向社會公開招聘3名一線工作人員，從事基層城市管理執法工作，現將有關事項公告如下：

一、 招聘職位和報考條件

　　（一）招聘職位：城市管理協管員。

　　（二）要求順德戶籍，性別不限，大專以上學歷(退伍軍人可放寬至高中)，有兩輪摩托車駕駛證。年齡35周歲以下（1978年8月1日以后出生），男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上。身體健康，五官、體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無明顯生理缺陷及特征。遵紀守法，作風正派，無違法犯罪記錄，工作負責，自愿從事城市管理執法工作，服從安排，聽從指揮。

二、招聘方式

　　堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招聘實行本人自愿報名，經報名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序后擇優錄用。

三、報名時間、地點和要求

　（一）報名時間。

　　2013年8月9日至8月14日(星期六、日除外)，上午8:30時—12:00時，下午14:30時—17:30時。

　（二）報名地點。

　　容桂街道行政服務中心三樓（容奇大道中32號，區環境運輸和城市管理局容桂分局辦公室）。

　（三）報名要求。

　　應聘者持身份證、戶口簿、學歷證書和其他相關證明材料（駕駛證、退伍軍人證等）的原件及復印件、本人近期正面免冠同版小一寸彩照2張在公告規定時間內報名，填寫報名登記表。

　　所提交的應聘材料必須真實、準確，提供虛假材料一經查實，取消報考資格。報考者有關證件的復印件以及相片恕不退回。

　（四）咨詢電話。

　　李先生，26381804。

四、招聘程序

　（一）筆試。

　　根據招考職位的專業要求考核應聘人員的綜合能力，具體時間、地點另定。

　　筆試結束后，根據考生筆試成績高低排序，按招聘人數1：5的比例確定面試對象（筆試成績低于60分的不入圍面試）。如最后有多名相同分數者，則一并進入面試。

　（二）面試。

　　面試主要對考生的綜合能力進行總體評價，具體時間、地點另定。

　（三）錄取。

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例折算綜合成績（綜合成績低于60分的不予錄用）。根據綜合成績高低排序，按招聘人數等額確定體檢和考核的人選。體檢標準參照錄用公務員的標準，體檢費用由考生個人自付。

　（四）遞補。

　　若體檢出現不合格或有入選者放棄錄用，可依順序遞補。確定3名錄用人選后，保留綜合成績從第4名至第12名的應聘者資料，在協管員職位有空缺時，可按綜合成績依順序遞補，一年內有效。

五、聘用人員的管理和待遇

　　經考試錄用的工作人員，與容桂街道公共事務服務中心簽訂勞動合同，并實行3個月試用期，聘用人員需在合同期內通過由單位組織的《行政執法證》考試并取得執法資格，否則將予以辭退。

　　聘用人員的管理和待遇按照街道相關文件執行。區環境運輸和城市管理局容桂分局負責聘用人員的日常管理和工作安排。