順德城市網消息　（記者王卉林）　隨著生活節奏的加快，伴隨著的工作競爭壓力也越來越大，高強度的工作在不同程度上影響著人們的身體和心理，很多人都習慣性將其稱為“職業病”，但到底是什么是“職業病”呢？

　　近日，在廣東省人大常委會會議上， 省人大常委會委員、科教文衛委主任委員梁萬里向常委會作的《關于檢查我省實施<中華人民共和國職業病防治法>情況的報告》中提到，僅順德統計數據，今年第一季度發現疑似職業病人46例，確診35例，確診人數接近過去三年確診總人數的一半。此數據表明，患職業病的人數在呈翻倍增長。

　　而更不容樂觀的是，盡管新修訂的《廣東省工傷保險條例》將職業病納入工傷保險保障范圍，但在當下，職業病的申請和認定流程繁瑣，且工傷保險的爭議處理程序漫長，少則半年多則三五年的求償時間，不利于職業病患者的診斷和治療，影響了勞動者參加工傷保險的積極性，參保率低。“職業病”成為了很多職業人無處訴說的“痛”。

　　其實，到底什么是“職業病”？相信很多人仍舊一知半解。根據《中華人民共和國職業病防治法》規定：職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病四個條件缺一不可才構成職業病。一般以塵廢、中毒等癥狀為多。

　　“這樣說來，我們因為長期工作引發的肩周炎不算職業病？”張女士聽聞職業病的定義之后，第一反應是驚訝，隨著又有些失落。她告訴順德城市網記者，雖然不是在特定的作業環境中工作，但因為長期工作所引發的疾病的確是由職業所導致的，“如今每個工作崗位壓力都非常大，長期工作狀態下，都會引發一些特定的職業病，比如辦公室工作人員幾乎都有頸椎病，長期在外的業務員大多數都有胃病。”張女士希望這些也能夠得到企業重視。

　　在一家制造業公司上班的陳先生談到，如今上班加班加點是經常的，工作時間長了，自然那些疾病就出來了，“控制職業所引發的疾病的最好辦法，就是公司控制加班時間，保證員工的休息時間。”陳先生認為，雖然頸椎病、胃病看似沒有中毒、塵肺那些疾病嚴重，但卻是長年痛苦，需要引起企業們的重視。

　　而一家生產顯示器的公司行政主管王先生告訴記者，除了一線生產工人有專門的作業指導書之外，辦公室的工作人員也有固定的鍛煉時間，“我們每天上午10點及下午4點都會做辦公室操，讓他們舒展筋骨。”王先生說這種做法不僅為員工們的身體著想，也是為了提高工作效率，“尤其是下午，很容易犯困，起來活動活動，反而更有精神上班。”

　　“無論是哪一種‘職業病’，企業都應該高度重視起來，員工的身體狀況和公司的運作緊密聯系的。”陳先生希望，有更多的相關條例能夠規范企業上班制度，讓員工的“職業病”有法可依，苦處有地可訴。