平時相處中多些理解，也就多一份和諧（資料圖）

　　順德城市網消息　（記者王倍琴）　近日，在勒流勒水名筑小區的大門保安室，貼出一張手寫的《溫馨提示》，稱為防止物品丟失和被冒領，從11月份起需保安代收的包裹，將收取每份1元至1.5元的代收費。

招聘門檻低，保安水平各有差異

　　此收費舉動引發了順德城市網網友“咸豐年代”的吐槽，不過，“咸豐年代”吐槽的并不是保安收取代收費，而是由此想到其小區的保安服務態度不好。原因是，他所在小區保安時常吊兒郎當坐著，且平時對業主的態度沒有禮貌。

   “向保安問路，就手隨便一指，話都不愿多說兩句的，我沒看懂再問下他，就壓根不理了。”網友“自省”也想起自己的親身經歷，認為目前有些保安不稱職。

　　除了保安態度不好之外，網友“悠長風”還認為目前社區保安大都是老年人，不夠專業，“其實年輕點更好，可以處理的問題也多！”。據了解，目前大多數的社區保安的招聘人選有一定的年齡要求：年滿18周歲、60歲以下男性或50歲以下女性。

　　而網友“協作”就從目前的保安薪資上面分析，認為保安隊伍缺乏，年輕化很難，“保安工作累，工資又相對其他行業低，很多人都不愿意干，人員流動很大，所以很多物業公司都缺保安的。”

　　無獨有偶，網友“紀念”認為目前保安招聘門檻低，專業保安人員更缺乏，“現在的保安都幾乎是零門檻，小區保安普遍是50歲上下，不少人甚至是無需繳納社保的退休返聘人員，有的僅僅憑個頭高就可以被錄用了。”

保安也需要包容理解，傳播正能量

　　對于一些網友的吐槽，網友“阿離”則為保安們抱不平，“不能以偏概全了，人家招聘門檻低，不一定就素質低，還是有很多熱心保安大哥的，關鍵是你以什么心態去對人家，真誠的相處，人家都會感受得到的。”對于“阿離”的觀點，網友“置頂”也表示贊同，并以他自己所在小區保安為證，他認為保安有很多都是態度和善的。“我小區的保安很熱情，上下班，經常笑顏逐開的對我們打招呼，問候吃飯之類的，很親切。”

　　“人家做一份工作也不容易，而且都是一些老大爺了，家境好的話，誰愿意出來工作？”網友“點子”則更多地是呼吁人們能夠換位思考，“沒必要挖人家缺點，互相理解、包容下吧。”網友“維ing”也補充道。

　　此言一出，也引起網友“莫遲疑”的共鳴，他認為人與人之間的矛盾主要是因為缺乏溝通引起，與保安之間亦是如此。網友“原木”也認為人們應少些抱怨，多傳播些助人的正能量。“人家有做得不到位的地方，你可以去幫助對方改正下，好心提醒，相信人家是不會拒絕的，這個社會更需要傳播正能量。”

■記者手記

　　確實，我們所看的小區保安普遍是50歲以上的中老年人，在一個本該安享晚年的年齡段，卻要從事著一份工資不高且比較辛苦的工作，對于他們來說，難免會有心理落差。我們不妨也換位思考，想想如果在這個崗位上的是我們的父母，我們會怎么做？其實人與人之間相處，需要更多的正能量，多一些溝通，多一些理解，自然也就多一份和諧。