順德城市網消息　（見習記者陳琴琴）　 昨日（12月28日），順德區委副書記、區長黃喜忠以區黨代表身份在容桂海尾社區接訪群眾。來訪市民關注點在于勞資糾紛、年關治安、外來工子女入學等民生問題，黃喜忠均一一給予回復。 

　　梁接康是一家加工企業老板，本來經濟大環境變差導致經營困難，卻經常受到員工討薪的困擾。“政府解決這些問題時偏重于工人，而忽視了企業的正當權益保護，這樣的話很多企業都吃不消的。”梁接康還問，在解決勞資糾紛和企業扶持方面政府有沒有新的舉措？ 

　　對此，黃喜忠表示幾十個員工背后就有幾十個家庭，企業要重視工人的工資，更好地統籌企業經營和資金。希望企業為工人著想，更希望工人必須用合法的渠道反映訴求。“很多企業或多或少會面臨勞資問題，企業必須通過提升產業技術含量和經營管理水平，增強抵抗風險的能力，順德也會出臺“星光計劃”等扶持政策幫助小微企業。 

　　臨近年關，治安問題突出。昨日海尾居民施元忠就向黃喜忠訴苦：“幾天前的下午，我的家人都在，竟然連不銹鋼門也被人撬走了！”黃喜忠說，順德將實施社會治安三年大提升的計劃，試點智能交通系統和智能治安系統，進一步增強警察執法手段和治安人員配置，提高路面見警率。同時，也可嘗試群防群治，發動市民的監督力量。 

　　作為外來工，女子上學問題是普遍被關注的。今年容桂就嘗試了積分入學制度以此解決外來工子女上學問題。然而，由于學位的緊缺，這一措施并未能從根本上解決上學難的問題。昨日外來工陳全娣就向黃喜忠訴說了自己的無助。黃喜忠勸慰她說：“我們會想方設法幫助外來工子女的入學，但還需要一個逐步解決的過程，希望全社會也共同關心這一問題。”容桂黨工委書記賴雪暉接著介紹，容桂推出了公平公正公開的積分入學制，并在華口、高黎、容里等外來工集中的地方擴建學校。他建議，在地方財政有限的情況下，應由上級政府統籌“教育券”制度化解外來工子女入學難問題。 

　　昨日，除了現場接訪，黃喜忠還上線順德黨代表網上工作室與網友互動。針對網友提出的“外來務工者的福利保障相對滯后”問題，黃喜忠表示，順德將不斷地想方設法去提高外來工的福利保障，創造更多的條件，投入更多的資金，在教育、醫療、文化、體育等方面更好地滿足外來工的福利保障需求。順德對外來工的福利保障要進一步完善機制，做到更開放、更公正、更透明。他也希望全社會關心、理解、支持外來工群體，多渠道、多方面解決他們的福利保障問題。 

（編輯：平川）