因工作需要，均安鎮公開招聘行政服務中心聘員，現將有關事項公告如下：
   

一、應聘資格和條件
   

　　1、具有中華人民共和國國籍；
　　2、遵紀守法，具有良好的品行；
　　3、自愿履行聘員義務；
　　4、身體健康，能適應本職工作要求；
　　5、具備招聘職位所需的資格條件（詳見《均安鎮招聘行政服務中心聘員職位表》即附件1）。
　　曾因犯罪受過刑事處罰的、因違法犯紀被開除的、在各類招聘考試中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的人員，以及現役軍人，在讀的非應屆畢業生，和法律規定不得錄用的其他情形的人員不得報考。報名人員不得應聘錄用后即構成回避關系的職位。
   

二、招聘職位及報名辦法
   

　　1、招聘職位：詳見《均安鎮招聘行政服務中心聘員職位表》（附件1）。
　　2、報名時間：2013年3月4日（星期一）至3月8日（星期五）上班時間內。
　　3、報名地點：均安鎮政府五樓組織工作辦公室。
　　4、報名要求：報考者從網上下載并填寫《均安鎮招聘行政服務中心聘員報名表》（附件2）一份，攜帶本人戶口簿、身份證、學歷學位證書（應屆畢業生持畢業生就業推薦表和成績表）、相關資格證書及其他證明文件（所有證件均要求提供原件和復印件）、近期正面免冠小一寸彩照2張辦理報名手續。
　　5、每位考生只可報考一個符合招考條件要求的職位。

　　6、考生遞交報名資料后，鎮組織工作辦將對考生資料進行資格審核，對資格審核合格的，發給準考證，考生憑準考證參加考試。
   

三、考試
   

　　招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，實行本人自愿報名，經筆試、面試、體檢、考核后擇優錄用。
   

　　1、筆試。通過資格審核并予發放準考證的考生，參加筆試。筆試時間、地點另行通知。筆試委托專業機構命題，采取閉卷考試形式進行，主要測試應試者的基礎知識和基本素質能力。筆試結束后，由委托的專業機構閱卷評分并劃定筆試合格分數線。筆試合格分數線與筆試成績一并公告，對筆試成績合格的，按照筆試成績由高到低的順序，按招錄人數與面試人數 1：3的比例確定面試對象。若招錄人數與筆試合格人數之比小于1：3的，則筆試合格的考生參加面試。筆試成績、筆試合格分數線、面試名單和面試安排等將在順德區均安鎮政務網（網址：http://jun-an.shunde.gov.cn/）公布。
　　2、面試。面試采用量化標準測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成綜合成績，并劃定綜合成績合格分數線。綜合成績的格分數線與進入體檢的考生名單一并公告。
   

四、體檢和考核
   

　　對綜合成績合格的考生，將按綜合成績由高到低的順序，根據招聘人數等額確定體檢和考核的人選。體檢的標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
　　對體檢合格的考生，按規定進行考核。考核的主要內容包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
　　體檢或考核不合格的，可依次遞補人選。體檢時間、地點另行通知。
   

五、公示及聘用
   

　　對體檢、考核合格的考生進行公示，公示時間為7天，經公示無異議的，按有關規定予以聘用。在公示期間發現問題的，經核實后確認為不符合聘用條件的，取消擬聘資格，招聘單位可依次遞補；核實的問題按規定不影響聘用的，予以聘用。
   

六、聘員的身份待遇和管理
   

　　1、通過筆試、面試、體檢、考核、公示的考生，將聘用為均安鎮行政服務中心聘員，與均安鎮行政服務中心簽訂勞動合同，并安排到鎮有關部門工作。應屆畢業生在未畢業前為實習階段，獲得畢業相關證書后方可簽訂勞動合同，聘用為均安鎮行政服務中心聘員。
　　2、聘用人員的薪金按《均安鎮行政服務中心聘員薪酬管理辦法》執行。
　　3、招聘單位可根據工作需要，對擬聘人員的具體工作崗位進行調整。

七、其它
   

　　本次招聘工作由均安鎮組織工作辦公室負責解釋。
　　聯系人：伍先生，聯系電話：25518706。

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附件：均安鎮招聘行政服務中心聘員職位表.xls

附件：均安鎮招聘行政服務中心聘員報名表.doc