順德企業沖向產值千億將越來越近（圖片來自網絡）

　　順德城市網消息　（記者鄧云）　“我會當面給企業的負責人解釋各級政策，告訴他們各項政策的實用性在哪里。”　昨日（4月1日），在推動順德大型骨干企業跨越式發展的新聞通氣會上，順德區副區長、區經濟和科技促進局局長劉怡雖然還沒有被任命為“企業專員”去企業掛職，但她已經想好了作為“企業專員”要做的事情。

　　記者從通氣會上了解到， 順德區經濟和科技促進局將出臺《順德區加強對重點培育企業服務的實施方案》，區領導將作為“企業專員”與企業掛點聯系；順德區委組織部出臺《關于選派區直部門干部到企業掛職鍛煉的實施方案》，干部將被選派赴企業掛職鍛煉。

“量身定做”，34位區領導掛點80家企業

　　“順德民營經濟雖較發達，也造就了美的、格蘭仕、碧桂園等一批全國知名的大型骨干企業。但總體而言，順德大型骨干企業數量偏少、規模小的情況、發展后勁不足等問題較為突出。”劉怡在會上道出了出臺這兩個方案的初衷，她還說道，針對如何推動壯大民營企業的發展，市委、市政府也出臺了佛山市推動民營企業跨越發展三級跳實施方案和扶持辦法。

　　對于推動民營企業發展，順德也有自己獨特的推行辦法！“我們希望通過區領導作為‘企業專員’與企業掛職的形式，從而實實在在的去解決企業碰到的問題。”據順德區經濟和科技促進局副局長張鵬介紹，目前計劃有34位區領導到順德80家企業掛職。

　　“對于區領導掛職的企業，我們都是根據區領導的專長、職業經歷等安排的。比如副區長喬吉飛，之前他在金融辦，目前我們就打算讓其在一些準備上市的企業掛點。”張鵬繼續介紹道，這些區領導平均每人要在2至3企業掛職，此外，區領導還被要求一個月至少有一次去企業走訪了解情況。

動真格，人員、辦公場所都配齊

　　“我們希望通過企業專員服務機制為骨干企業提供及時、優質、有效的服務。”劉怡在會上談道，“企業專干”將為重點培育企業提供政策咨詢、戰略參考、發展建議等貼身服務，同時，也要協調解決企業在壯大發展中需要政府解決的困難和問題。“從我們前期到企業調研，我們發現企業的熱情度很高。”

   此外，劉怡也表示，企業專員也有助于區領導深入了解當前內外經濟環境和我區企業生產經營的基本情況，并有助于區政府運用各項政策措施推動企業發展。

　　據了解，為做好這項工作，每位企業專干還配有一名聯絡員，負責及時和企業進行溝通。張鵬介紹道，為方便聯絡員工作，經濟和科技促進局設立職絡員辦公室。

■劉怡“現身說法”

　　如果是我的話，我會先去我掛點的企業進行調查研究，對企業整個運作環境、企業規劃等情況進行了解。其中，最關鍵的一點是，我將會先幫助這些企業解決一些問題，這包括新問題和舊問題，如果有些解決不了的，我會去找原因。

　　另外，對于企業我們也是有培育計劃的，我會和他們去想如何把這些計劃落實。我對自己的起碼要求是要做好帶頭作用。

（編輯：春曉）