順德城市網消息　（記者郭允儀）　代表整體形象未深入人心，組織代表履職趨于形式、部分辦理代表建議重答復、輕落實……昨日（6月26日），順德區第十五屆人大常委會第三十次會議聽取審議了《人大代表履職情況調研報告》（以下簡稱《報告》），記者從該《報告》中了解到目前人大代表工作還存在一定問題。

　　據了解，目前順德區共有人大代表379名。順德區人大常委會通過不斷完善代表工作機制，積極探索新形勢下代表工作方式方法，使代表工作進一步規范，代表履職水平得到提高。雖然如此，目前仍然存在著機制不完善，部分代表履職意愿不高、能力不強等問題。而該報告正是由順德區人大常委會選聯任免工委歷時近3個月深入調研獲得，主要是為了完善代表履職機制。

　　《報告》顯示，目前代表依法履職的意愿不強，存在“業余干”思想和“可去可不去”的慣性思維，甚至有代表甘當“舉手代表”或“啞巴代表”，個別代表只把代表身份當做個人榮譽。有的代表則缺乏調研分析能力，看待問題只流于表象，提出的建議難以把握問題根源。另外從歷屆代表履職情況來看，存在一個普遍現象：剛當代表滿腔熱情，來到屆中悄無聲息。不僅如此，還存在組織代表履職趨于形式，代表普遍反映“審議材料過于專業不易讀懂，視察活動只看亮點不看死角”。

　　針對目前存在的問題，《報告》建議人大常委會通過組織學習、加強代表工作，提高履職實效等提高代表履職熱情。今年順德區人大常委會將創新性探索試點成立人大代表聯絡站制度，安排人大代表定期輪流接待選民，為代表“接地氣、聽民聲”拓寬渠道，同時促進代表依法履職，接受選民監督。

　　記者從順德區人大常委會了解到，區人大常委會還將探索代表履職登記制度和代表履職報告制度。代表履職登記制度即將代表出席代表大會、提出議案與建議、走訪選民等情況進行登記管理，年終提交代表團和區人大常委會審核并在代表團進行通報。“條件成熟時，探索將代表履職登記情況通報范圍延伸至選區，由選民來監督。”據順德區人大常委會相關負責人表述。

　　而代表履職報告制度，即結合順德區實際，探索區人大代表向原選區選民進行履職情況報告制度，通過選區選民對代表履職情況進行評議，增強代表依法履職、接受監督。