極具順德本土文化氣息的獲獎精品節(jié)目讓人才對順德產(chǎn)生更多共鳴

《漁舟唱惋》展現(xiàn)順德魚米之鄉(xiāng)優(yōu)美風情的同時喚起人們對環(huán)保的重視

　　順德城市網(wǎng)消息　（記者聶鵬 通訊員葉靜哲）　“舉全區(qū)之力建設(shè)人才強區(qū)！”佛山市委常委、順德區(qū)委書記梁維東的這句話擲地有聲。昨晚（9月4日），順德區(qū)高層次人才中秋聯(lián)誼活動暨順德首屆人才活動季啟動儀式順利舉行，這也意味著順德人才強區(qū)戰(zhàn)略實施的第三年高潮正式到來。

　　本次活動季由梁維東擔任總策劃，區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合區(qū)各主要部門重磅推出12項人才活動計劃。計劃包括“鳳舞燕京.智聚順德”第三屆順德高端人交流洽談會、順德人才招聘團千里求賢活動，順德企業(yè)領(lǐng)軍人才海外培訓等。活動季將對外全面推廣順德產(chǎn)城魅力，吸引更多國內(nèi)外高端人才來到順德。

愿意留在順德，因為有感情

　　當晚舉行的“筑夢順德.智者同聚”順德區(qū)高層次人才中秋聯(lián)誼晚會，邀請為順德發(fā)展做出貢獻的各行各業(yè)優(yōu)秀人才代表到場參加，如海信企業(yè)來自韓國的高端人才代表，順德區(qū)婦幼保健院醫(yī)師人才等。晚會共同欣賞了具有濃郁順德本土文化特色的精彩節(jié)目，如舞蹈《香云紗》、《漁舟唱惋》、廣東曲藝經(jīng)典粵曲《美食順德》等。充滿嶺南風情和順德味的精彩演出令到場的一千多名代表喜愛不已，現(xiàn)場掌聲熱烈。

　　 對這樣一場晚會，順德德勝學校校長，來自新加坡的王德進期待已久。在接受順德城市記者采訪時他表示，“順德有許多的美食、環(huán)境又好，我在這里當校長還有許多的外教跟著我一起，大家都很快習慣了在順德生活、工作。”今年六十多歲的王德進曾擔任新加坡英華學校校長二十多年，2012年以退休之齡毅然從新加坡遠赴順德，擔任順德德勝學校校長致力開拓國際部。“我早年來過順德幾次，感覺順德很好，后來辦教育以后和順德政府接觸，他們給了我很大的支持，讓我更有信心將德勝辦好建設(shè)為一流的國際中學。”作為一名祖籍福建的新加坡人，建設(shè)祖國也是其父親對他的托付。

   活動現(xiàn)場，順德區(qū)政務(wù)委員、區(qū)人社局局長譚志亮與人才代表們一起欣賞了演出。譚志亮表示，通過欣賞本土獲獎的文藝精品節(jié)目，讓四面八方的人才對順德的文化內(nèi)涵有更多的了解。同時譚志亮還向人才代表們介紹了順德今年發(fā)展取得的成就，鼓勵人才繼續(xù)扎根順德發(fā)展，共同推動“城市升級引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，共建共享幸福順德”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

    為此，順德推出一系列聚才政策，為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。自2012年起出臺的政策，形成了“1+10”人才政策體系，細化了人才引入、留用等內(nèi)容，并在政策、資金以及服務(wù)等方面盡可能為人才建設(shè)創(chuàng)造更多有利條件。同時對外國專家俱樂部、博士俱樂部、職業(yè)經(jīng)理人俱樂部等業(yè)界組織給予扶持和建設(shè)幫助，為高端人才融入順德孵化吸引力平臺。  

更有吸引力 12大人才活動奏響

   據(jù)了解，順德區(qū)首屆“人才活動季”從9月開始，到11月結(jié)束，歷時三個月。期間，將從人才關(guān)懷表彰激勵、人才政策優(yōu)化提升、人才引進和項目合作、人才文化交流和人文環(huán)境塑造四方面對展開主要12項人才活動。活動季期間將整體宣傳順德區(qū)域發(fā)展優(yōu)勢、人才對順德經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻和價值，營造更適合人才干事創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)的環(huán)境和氛圍。

   12項活動包括跨省市區(qū)到千里招賢，進北京攬才等大手筆，以及舉行順德區(qū)優(yōu)秀人才突出貢獻獎頒獎大會、人才政策優(yōu)化提升、人才論壇等一系列活動。同時以社會參與營造熱烈氛圍，展開“人才征文”和“人才看順德”采風等活動，通過更多人才的親身經(jīng)歷，為順德代言的同時吸引更多外地人才、高端人才來到順德。

   作為順德高端人才代表之一的美的首席工程師游斌，已在順德工作了十幾二十年，在接受順德城市網(wǎng)記者采訪時，游斌毫不掩飾對順德的熱愛以及對順德出臺人才政策的認可。“在順德待久了就不愿意去其他地方。這里宜居宜業(yè)，寬敞的圖書館、優(yōu)雅的音樂廳，還有開滿鳳凰花的道路。順德離廣州、香港都很近，搭飛機坐高鐵坐輪船都很方便。”游斌說他的研發(fā)團隊外地人不少，都喜歡在順德工作，良好的企業(yè)環(huán)境和福利待遇，激勵著他和他的團隊在順德不斷取得技術(shù)上的創(chuàng)新，為企業(yè)和地方帶來可觀收入。如近年來美的主打的“一晚一度電”在游斌看來，這個數(shù)字經(jīng)得起同行和消費者的考驗。“創(chuàng)新是不變的競爭力。”游斌自信的說，真人才經(jīng)得起考驗，即使在他還不出名的時候就已經(jīng)感受到了順德對人才的關(guān)心和開明的政府行政效率，讓他覺得自己選擇順德選擇對了。

   譚志亮表示，通過舉辦這些活動，進一步落實人才強區(qū)戰(zhàn)略，加大人才關(guān)懷力度，拓展人才引進廣度，延伸人才服務(wù)深度，提升人才工作高度，營造更和諧、更安居樂業(yè)的人才氛圍，進一步增強順德在國內(nèi)的人才凝聚力、競爭力和吸引力，再造順德人才政策和區(qū)域發(fā)展新優(yōu)勢。

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