勒流職業技術學校推行“以崗設教”模式，針對企業崗位所需培養人才

　　順德城市網消息　（記者鄭勇亮　通訊員劉成柱）　學生每天一半的時間學習理論，一半的時間進行生產實踐，針對企業崗位的需要，校企共同開發出培訓課程，直接培養企業所需技工人才。日前，“勒流職校——凱恒電機電氣運行與控制教學點”凱恒電機班正式開班。

　　“凱恒電機班”從今年6月開始著手準備，勒流職業技術學校電類專業學生分批到凱恒實習，學校挑選出50名優秀學員進入“凱恒電機班”。凱恒機電在企業內設立了一條專用于實習的生產線，設立專用的企業教室，并提供了六臺生產設備供學生拆裝。

　　學生每天一半的時間學習理論，一半的時間進行生產實踐。理論學習方面，由企業和學校針對企業崗位的需要，共同開發出培訓課程；生產線上學生接觸到電機的生產環節，學習目的性強，做到車間課堂二合為一的技能培訓模式。

　　凱恒電機以“育—選—留”的人才培養模式，讓學生做到“所學即所用，所用出效益”，實現學校到企業的自然過渡。勒流職業技術學校副校長廖耀成相信，通過企業的資源，調整專業教學內容，滲透企業文化，進而能影響全校師生的思維方式與工作方法，實行“以崗設教”的教學模式，推動職業教育課程改革。