近年年均約有八成順德籍學子返順德揾食

　　順德城市網消息　（記者鄭勇亮）　“順德的生活節奏并不是那么快，留在家鄉就業，陪著我的爸媽和親人，那是一種在外面無法感受的情感。講著我們熟悉的家鄉話，看著我們熟悉的面孔，一切可以很親切。”這是順德學子黃暉畢業后選擇回鄉的原因。

　　“得就得，唔得返順德”，這是不少順德人反復念叨的一句話。究其原因，既有順德人的本土意識，同時也與順德經濟發達，人才需求旺盛相關。

現象
近年年均約八成順德籍學子返嚟揾食

　　近日，粵東西北六所高校首次在官網公開2013屆畢業生質量報告，報告顯示，大部分畢業生選擇珠三角工作，留在當地工作的僅一成左右。

　　而據順德區人才發展服務中心的統計數據顯示，2014年順德籍應屆高校畢業生人數為11840人，截至10月31日，已有8407名畢業生到該中心辦理就業報到手續，占總人數比例為71.0%。預計到年底將達到80%。

　　據悉，在11840人中，除了順德職業技術學院的2000多名應屆畢業生外，其余大都是在順德區以外讀書的學生。統計數字顯示，自2009年以來，每年都約有八成畢業生選擇回到順德就業。

調查
愛家、愛順德，且發展機會多

　　這些已經走出家門的順德學子，為何在畢業后紛紛選擇“返鄉”？對此，順德城市網記者進行了調查采訪。

　　順德城市網記者通過發起網絡調查及現場采訪調查獲悉，順德籍學子選擇“返鄉”就業的主要原因是：順德人的本土意識比較強，傾向于在家鄉就業，該選項占了53.33%比例；認為順德經濟較發達，商居環境越來越好，職業前景好的占33.33%比例；其中選擇回家繼承家族產業的占13.33%。

　　除了想陪家人，今年畢業后回到順德在一家人力資源機構從事人力資源工作的黃暉，就覺得目前生活不錯，工作環境待遇都挺好的，也覺得順德其實有很多發展的機會，但到底主要是因為熱愛家鄉，還是因為機會也不錯才留下，小黃自己也不清楚，“兩個原因都有吧。”黃暉說。

　　“得就得，唔得就返順德”，這是不少順德人反復念叨的一句話。和小黃一樣選擇返鄉就業的不在少數，順德杏壇的鄭梓聰就是其中的一位。鄭梓聰于今年在武漢讀大學畢業后進入科龍公司發展，“近幾年順德經濟發展趨勢良好，商居環境都不斷提升，既然家鄉有發展機會自然會選擇回家鄉發展。”鄭梓聰向記者坦言，回鄉發展，既是因為認同家鄉的文化，也是因為看到在順德發展的機會空間。

分析
綜合素質高愛家鄉，但拼搏精神不夠

　　順德籍學子“歸巢”現象如此普遍，那在企業看來，順德籍畢業生與其他外地畢業生相比，在工作中有哪些優勢？又有哪些弊端呢？

　　據人力資源業界人士透露，順德籍的大學生與其他外地畢業生相比，有好也有壞，第一是文明素質普遍較高，綜合素質也好，也愿意為家鄉發展努力，另外，順德的學生真的愛順德，心態較穩。

　　同時該業界人士也分析順德的學生有兩大通病，一是進取心不夠強，對晉升崗位等爭奪比較被動。另一方面是給予自己的工作壓力并不大，主動增值意識和拼搏精神不夠強烈。

　　才略企業管理咨詢有限公司總經理肖家盛就向記者坦言，其公司順德本地籍大學畢業生占了20%，“不過從目前表現看，順德大學生不如外地大學生表現好。”肖家盛說道，“本地大學生，老實說我自己不是很喜歡，有家長在背后撐腰，拼搏精神不夠，又喜歡跳槽，做事缺乏持之以恒。”

　　對此，廣東科達機電股份有限公司人事經理李芳芳坦言，“本地大學畢業生固然有其自身不足，但我們企業找人才‘英雄不問出處’，只要有拼搏精神和上進心、符合我們要求的都歡迎，我們也注重這方面培訓，很多是可以調整過來的。”李芳芳同時也認為，順德作為一個開放且具有包容情懷的城市，本地人才政策也應做到“英雄不問出處”，不輕易下結論。

■網友熱議

　　順德城市網網友“點點點”：有感情，可能有些人覺得順德孩子比較依賴父母，這一點也確實在很多人身上得到認證，但個人還是比較適應順德的生活節奏。

　　順德城市網網友“吃在順德”：走過一遍才發現還是咱順德好，觀念先進，緊跟時代，到處都是機會，硬件基礎又好。

　　順德城市網網友女神龍：那我就覺得經濟發達是主要原因的啦，當然家鄉的本土觀念也是重要的原因，否則北上廣更發達。另外，順德人很愛順德的。

　　順德城市網網友花房姑娘小芳：感覺順德還是像個工業城市，沒有那種集中的吸引力。

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