順德城市網(wǎng)消息　（見習(xí)記者方五四）　“順德企業(yè)北上攬才，作為企業(yè)人力資源管理部門，如何做好選人、用人、留人的工作？”“人力資源部門怎樣防止‘濫竽充數(shù)’現(xiàn)象？”昨日（11月16日），一場(chǎng)精彩的人力資源沙龍活動(dòng)在順德創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園中小企業(yè)服務(wù)中心舉行。

　　據(jù)活動(dòng)發(fā)起人之一的匯智科技的總經(jīng)理王希華介紹，作為順德HR界的盛會(huì)，這樣完全由民間發(fā)起組織的同行間的交流活動(dòng)，至今已經(jīng)成功舉辦了8屆，已經(jīng)成為順德HR交流的一個(gè)重要的平臺(tái)。通過這樣的沙龍活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)同行間的交流、學(xué)習(xí)，解決一些在工作中碰到的實(shí)際問題。

　　佛山市高勝企業(yè)管理顧問有限公司總經(jīng)理丁佰勝在本次沙龍跟順德的HR們分享了“論企業(yè)人力資源體系構(gòu)建”。他說，本次活動(dòng)在順德企業(yè)北上攬才之際舉辦，也旨在提高順德HR人的專業(yè)素養(yǎng)，幫助企業(yè)提高對(duì)優(yōu)秀人才的競(jìng)爭力。

　　順德城市網(wǎng)記者在沙龍活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)了解到，本次活動(dòng)參與人數(shù)大概有五十人，這些HR來自順德的各行各業(yè)，甚至還有專程從東莞趕過來的某大型家具廠的HR總監(jiān)參與其中。
　　
　　活動(dòng)當(dāng)日，在順德一家大型集團(tuán)公司從事HR工作的王先生來得特別早，他坦言，平時(shí)工作太忙，跟同行間的交流比較少，特別珍惜這樣的聚會(huì)，目前其所在集團(tuán)正飛速發(fā)展，他也面臨著招聘難的壓力，因此也很想借這個(gè)機(jī)會(huì)來跟同行們交流一下經(jīng)驗(yàn)。

　　廣東鴻業(yè)管樁的甘先生則認(rèn)為，隨著用工成本上升，企業(yè)利潤越來越低，企業(yè)HR面臨的壓力越來越大，也迫切需要一個(gè)交流的平臺(tái)，就彼此工作中遇到的問題進(jìn)行探討。“順德的HR需要學(xué)習(xí)，需要交流，希望以后多一些這樣的活動(dòng)。”甘先生說道。

　　企業(yè)發(fā)展，人才先行。而作為企業(yè)人才戰(zhàn)略執(zhí)行的HR，對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，本次沙龍活動(dòng)是順德HR人對(duì)提高自身素養(yǎng)有效執(zhí)行企業(yè)人才戰(zhàn)略的一個(gè)自發(fā)的主動(dòng)創(chuàng)造的交流平臺(tái)，也充分反應(yīng)了順德企業(yè)對(duì)人才的重視以及順德HR人對(duì)提升自身素養(yǎng)的主動(dòng)性。