企業家提升、承接政府職能、商協會從業人員培訓是區工商聯2014年的重要工作

　　順德城市網消息　（記者梁雯雯）　在1月8日召開的順德區商會協會工作會議上，談及2014年的工作，順德區工商聯副主席梁錫開有些激動，激動是因為2010年至今，短短的4年時間里，順德區工商聯在順德經濟發展過程中，發揮的推動作用越來越明顯，從業人員也從最初的70多人增加至300人。看著當天坐得滿滿的會議室，梁錫開忍不住和現場與會人員分享了自己的欣慰。

商協會前進中成長，在成長中成熟

　　事實上，這種欣慰并非是梁錫開個人單方向的自我感受，這種欣慰是來自于政府、企業、社會對順德商會的認可。從2013年起，順德區工商聯（總商會）每年給自己一個成長目標：從建設年、提升年，2015年是發展年。一年走來，順德區工商聯（總商會）在前進中成長，也在成長中收獲成熟。

　　順德經濟發達，企業較多，大、中、小、微等不同類型的企業生存在這個城市里。不同層次的企業意味著他們需要不同的服務，而作為服務企業的總商會，又該如何滿足企業的需求？或者換一句話來說，順德的工商類組織是否已經具備滿足企業服務的條件？

　　在梳理工作時，順德區工商聯（總商會）發現，商協會的服務功能還需要不斷完善，從業人員的素質還需要提升。診斷問題后，在對全區的商會進行“升級”提升后，順德區工商聯又對癥下藥，在“建設年”的基礎上提出“商會提升年”，目標是要做好組織建設、機制保障、作用發揮、規范商協會內部管理、提升服務水平，最后發揮商協會在經濟社會建設中作用。

2014：提升+培訓+承接政府職能

　　而順德城市網記者梳理順德區工商聯過去一年的工作時發現，企業家提升、承接政府職能、商協會從業人員培訓貫穿著2014。

　　順德經濟發展30年，培育出一批優秀的企業家，然而，隨著經濟的不斷發展，企業發展面臨的生存環境越發復雜，這需要企業家不斷開闊視野，不斷提升自身水平才能應對復雜的環境，帶領企業繼續走下去。

　　企業家素質成為了直接制約企業發展的核心因素，正是看到順德的實際需要，順德區民政和人力資源社會保障局、順德區工商聯共同牽頭，組織順德一批企業家前往德國、美國等地進行參觀學習，幫助企業家開闊視野，練好“內功”。

　　正是因為明確了自身的定位及服務職能，在順德區工商聯的引導下，全區的商協會在過去一年也不斷完善自身，承接政府職能。其中，陳村、容桂、龍江總商會等積極承接政府職能，如，容桂總商會承接了容桂街道公共決策和事務咨詢委員會秘書服務，接管容桂花溪幼兒園；順德區旅游協會、區印刷包裝協會、區建筑業協會等均承接了行業評審等職能服務。

　　要提高商協會的服務，其執行力尤為重要，這就對商協會的從業人員素質水平提出了更高要求。記者了解到，2014年，順德區工商聯繼續加大對全區商協會從業人員的培訓，提高從業人員的綜合水平，提高辦事效率。為了進一步提升商協會的服務，區計劃每年至少投入100萬元扶持商會協會發展。據悉，截止到目前，全區共投入的扶持資金總額達200萬元。

2015：由提升到發展，要求更高

　　2014年，順德工商聯仍須要不斷提升和完善自身的職能。在用了一年的時間去實現“提升年”的目標后，2015年，順德區工商聯定位為“發展年”。梁錫開告訴記者，“發展年”是指，2015年，全區的商會協會需要進行全面發展，積極發揮商協會的推動作用。并且要盡快突破對政府的依附，與政府部門共同協作，服務企業。

　　記者留意到，順德區工商聯還專門制定了商會發展年工作方案，方案明確，2015年“發展年”的總體目標是：規范全區商協會建設、規范管理、提升能力，全面提升管理發展水平和服務經濟的能力。其中，方案重點提出要強化商協會自身建設規范化發展。對此，梁錫開解讀說，規范化發展是商協會發展的根本。

　　對于新一年，區工商聯黨組書記王志林寄語，希望全區商協會繼續推動社會發展，要在產業轉型升級中發揮作用，幫助企業適應新常態的經濟環境。