下課后，老師陪著早教班的孩子一起等待家長的到來

　　順德城市網消息　（見習記者黃堂梅）　“1歲才上早教？太晚啦！孫子6個月大的時候就報名早教，我們還感覺來得來晚了呢。”在順德大良一早教中心，在早教班陪孩子上完課的家長們議論早教適齡時劉奶奶感嘆道。

家長
考驗父母的毅力、財力
　
　　劉奶奶的孫子6個月大的時候就送到了金寶貝早教中心，對于現在孫子的表現，劉奶奶感到很滿意，他對記者說道：“孩子的專注力明顯得到了訓練，現在看書可以看半個鐘都不厭煩呢。雖然一個月上幾節課就要花費1200元，可還是很值得。”

　　除了收費不菲外，早教還考驗父母的毅力耐心，東方愛嬰早教機構內的一位李爸爸告訴記者，“孩子上早教班時需要家長的全程陪同，孩子游戲的過程家長也要積極投入，這很考驗家長耐心和毅力。”

　　“早教班不是讓孩子學知識，而是通過游戲互動刺激他的某些潛能，激發出他的興趣。”早教班黃媽媽對記者說，自己家里也有老人，可是通常他們的教育方式都是采取直接幫忙，這樣容易讓孩子產生過度依賴的心理。“有時孩子的爺爺奶奶也會跟著一起來上課，教育方式明顯發生了一些變化，會有意識的用引導的方式。”
　　
　　早教堪稱奢侈品，值不值得，記者走訪了順德多家早教機構，許多家長都表示，雖然學費比較貴，但為了孩子，還是值得的。其中，梁先生將孩子早教的經費合計后，對記者說道：“自家的寶寶報了2年的早教班，每周上2節課，花費要2萬多元。”

現象
早教行業缺乏統一標準

　　昨日記者走訪大良多間早教機構了解到，政府部門對早教師需具備的能力資格并沒有統一的標準，但多數早教機構都要求早教師持教師資格證上崗，同時還應具備一定的幼兒心理學知識，有的早教機構還要求早教師具備一定的英語語言應用能力。

　　“早教師在具備教師資格證和一定幼兒心理學知識的前提下，上崗前會接受公司為期一個月的崗前培訓，上崗后公司還會對他們進行定期培訓。”紅黃藍早教中心劉小姐告訴記者，早教行業現在處于監管真空地帶，早教師資質和收費要求暫時都還沒有統一的標準。

　　“我們公司總部每年都會根據每座城市的消費水平，制定相應的收費標準。”東方愛嬰工作人員陳小姐告訴記者。

　　紅黃藍早教中心相關負責人說道：“近幾年隨著80、90后父母的登場，越來越多的人開始關注早教行業。”同時他表示，即使早教費每年上漲10%，仍然有很多的父母會送孩子來接受早教教育。

　　早教的課程設置也沒有統一標準，金寶貝早教中心相關負責人說道：“在課程設置上，我們公司總部有統一的課程安排，一至兩星期會更換一次主題。”

■溫馨提示
如何選擇早教中心？

　　1.機構口碑：聽聽別的家長怎么說，適合孩子的才最好，并非越貴越好

　　2.辦學資格：據了解，目前許多早教機構都是以“打擦邊球”的形式在經營，到工商部門注冊時，公司的經營范圍并沒有早教的內容，而實際操作中，卻在進行早教活動。

　　3.硬件環境：以寶寶安全為大前提，硬件設施以圓邊為主，不然易磕傷寶寶，空間不能太擁擠，衛生要到位。

　　4.軟件環境：引導體驗式教育值得加分。如果寶寶還小，給他綜合能力的培養最為重要。正確的教學方式應注重引導寶寶，激發寶寶興趣讓他自己去探索。課程的結構設計是否合理；老師在課上起到的作用，是針對孩子的特點教學呢，還是沒有針對性，千篇一律的教學；課程時間是否充足，游戲時間是否倉促。

　　5.教學計劃：好的早教機構一定有非常系統的教學計劃。家長一般可以要求看一下每個中心的教學計劃。這個教學計劃能夠保證教學的質量不受影響