對于這場對接會，企業們聽得很認真

　　順德城市網消息　（記者王卉林）　在這個人才成為核心競爭力的時代，企業如何高效選擇合適的人才？昨日（5月19日），在順德創業產業園舉行的順德區研究生實習補貼政策和資源對接會，給現場參會的企業們帶去了新的思路。

　　順德城市網記者了解到，自2012年以來，順德就與國內外高校合作，以共建研究生聯合培養基地的方式，開展聯合培養項目，一方面幫助相關企事業單位解決技術難題，一方面使得研究生實踐能力和專業能力得到提升。

　　據統計，2014年，順德區各研究生聯合培養基地共為順德區各單位引進了來自60所高校共計344名碩士和博士研究生，開展了為期3-12個月不等的聯合培養，順德區超過100家黨政機關和企事業單位成為了研究生接收單位。

　　順德區教育局常務副局長、廣東順德創新設計研究院常務副院長徐旭雁表示，這個時代，人才已經成為了核心競爭力，而目前順德的傳統優勢已經不存在，人才招聘、人才引入都面臨著很多困難和限制。“這就是我們做這個事情的出發點，目前順德短時間內要培養一些非常高水平的大學不容易，但我們可以學習深圳的做法，把全國高校研究生的培養導入到順德，培養學生也為企業服務。”

　　對此，2014年，順德成立創新設計研究院，打造了一支完整的人才隊伍。“目前，這支隊伍大概有60、70名的科教人員，都是高水平的研發人員，他們一方面能夠去承接一些企業的項目，另一方面為很好的為企業培養研究生。”徐旭雁說，有這樣一個專業團隊去對接高校，所以也得到了高校普遍的認同，從而為順德打通了人才輸入的通道。

　　“我們公司需要外觀設計、互聯網應用等方面人才，請問你們能否幫我們找到項目合伙人？”聽完介紹，現場就激發了不少企業的興趣。來自佛山簡略家居用品有限公司的營銷總經理謝澤輝就第一個舉手發問。他告訴記者，整場會議聽下來收獲頗多，以前企業自己要到處跑高校尋找人才，而且有時候還不得不降低門檻勉強找到，現在這個平臺可以幫助企業篩選、培養人才，算是幫了大忙。

　　據了解，每年6-7月是聯合培養研究生的報道高峰期，有意向的企業可以進行申報。而根據補貼政策，來自外地、進駐順德區企業、研究機構、研究生培養基地的政產學研聯合培養研究生的補貼為5000元/人，其中每月可申請獲得500元、1000元共2種級別的補貼。