順德區(qū)中職學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生質(zhì)量第三方考核研討會

　　順德城市網(wǎng)消息　（記者鄒維俊）　順德區(qū)中職學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)將引進(jìn)第三方考核機(jī)制，政府委托行業(yè)協(xié)會進(jìn)行考核，企業(yè)根據(jù)需求參與命題，設(shè)立技能考核和職業(yè)考核，題目注重實(shí)操，學(xué)生完成考核后將會根據(jù)表現(xiàn)頒發(fā)相應(yīng)的“等級”認(rèn)定書，而企業(yè)在錄用畢業(yè)生或給予起始薪資時，將會把該認(rèn)定作為一個參考標(biāo)準(zhǔn)。

　　一直以來對于電子商務(wù)的學(xué)位、職稱等考取沒有明確的法律條文規(guī)定，那么如何鑒定電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生是否真正的具備了操作、經(jīng)營電商的能力呢？對此，順德區(qū)大膽引入第三方進(jìn)行考核，鑒定畢業(yè)生質(zhì)量。

　　昨日（11月5日），順德區(qū)電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生質(zhì)量第三方考核研討會在李偉強(qiáng)職校召開，區(qū)教育發(fā)展中心、區(qū)電子商務(wù)協(xié)會、順德區(qū)各職校主管商務(wù)行政齊聚一堂對《順德區(qū)2015年中職學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)第三方人才培養(yǎng)質(zhì)量考核實(shí)施方案》（以下簡稱《方案》）進(jìn)行研討。

　　區(qū)電子商務(wù)協(xié)會秘書長黃沖對《方案》進(jìn)行解讀，考核形式將由企業(yè)、協(xié)會、院校三方參與。考核內(nèi)容包括技能考核和職業(yè)素養(yǎng)考核，其中技能考核占分?jǐn)?shù)比例70%，采用“20%理論筆試+50%實(shí)操+30%PPT形式綜合評述”的方式進(jìn)行。其中實(shí)操內(nèi)容是學(xué)生在網(wǎng)上開店售賣家電，在45天內(nèi)，根據(jù)完成的銷售量來給予打分，歸定時間內(nèi)完成3單，銷售額≥500元視為合格；銷售量大于6單，銷售額≥1000元則視為優(yōu)秀。而職業(yè)素養(yǎng)則是根據(jù)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)評定反饋情況進(jìn)行評級。最終兩個分?jǐn)?shù)進(jìn)行綜合評分頒發(fā)綜合成績認(rèn)定書，而認(rèn)定書將成為學(xué)生就業(yè)薪資指導(dǎo)價的參考依據(jù)。

　　“注重實(shí)操，而且企業(yè)可以參與命題，并且引入第三方對學(xué)生進(jìn)行質(zhì)量考核是個很好的創(chuàng)新模式，值得點(diǎn)贊。”廣東小冰火人網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司副總裁邱昌明坦言，順德目前對于電商人才的培養(yǎng)稍顯落后，而以這樣的模式模式實(shí)行后，企業(yè)可以直接參與到人才的培養(yǎng)過程中，是個很好的創(chuàng)新，他表示這或許將是順德電商人才培養(yǎng)、校企聯(lián)合更進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)遇。

　　區(qū)教育發(fā)展中心副部長、區(qū)職業(yè)教育促進(jìn)會副秘書長周涼涼表示，這樣的模式對于電商人才的培養(yǎng)、校企聯(lián)合、電商行業(yè)的發(fā)展都起到積極地推動作用，距離順德區(qū)建立區(qū)域內(nèi)完備的人才標(biāo)準(zhǔn)評判標(biāo)準(zhǔn)和薪酬體系更邁進(jìn)了一步。

　　另外記者獲悉，2016年順德區(qū)中等職業(yè)學(xué)校電子商務(wù)技術(shù)技能比賽將于11月8日舉行。