區民社局布局在全區10個鎮街全面開展對企業主和高管進行勞動關系培訓

　　順德城市網消息　（記者潘美穎）　自《順德區建設國家級和諧勞動關系綜合試驗區工作方案》推出以來，順德按計劃推進并分步實施“勞動關系主體素質提升工程”。

　　近日，順德區民政和人力資源社會保障局聯合區人力資源協會，共同布局在全區10個鎮街全面開展對企業主和高管進行勞動關系培訓，正是推進該方案的其中一個舉措。

　　順德城市網記者從區民社局了解到，為幫助企業了解勞動用工法律法規、掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧，實現低風險、低成本、高績效的人力資源管理目標，該局將計劃在10個鎮街開展勞動關系培訓，目前已經在樂從、容桂、大良和倫教組織了三期以企業勞動關系法律風險防控為專題的培訓，并邀請了國內著名勞動法與勞動關系管理實戰專家鐘永棣為企業授課，來自各行各業的企業法人、高管共800余人參加了培訓。

　　在培訓中，鐘永棣分析了國內企業勞動關系的法制環境與趨勢，重點針當前企業在貫徹落實《勞動合同法》、《社會保險法》及《工傷保險條例》等法規的過程中存在的突出問題，援引勞動合同簽訂、違法違紀處理、關鍵崗位競業限制、企業并購等方面的真實案例，詳細解讀相關法律法規條文，并對企業如何有效預防與化解勞動用工法律風險提出了很多寶貴的意見和建議。

　　鐘永棣的授課得到了參訓人員的高度評價。學員們踴躍與老師交流，紛紛要求鐘永棣幫助企業破解勞動關系的難題，并表示，此次講座立足于企業經營實際，對企業經營管理提升帶來了很大的幫助，希望政府部門能夠多搭平臺，為企業勞動關系解困解惑。