1.搭建上市溝通交流平臺，實現資源共享

　　為進一步提升對轄區上市公司的引導、服務水平，滿足企業的資本需求，下階段，勒流街道擬搭建董秘俱樂部，其旨在建立一個上市公司高管之間溝通交流的平臺，致力于推進本地上市公司董事會工作職業化、專業化，推進上市公司規范化運作和充分發掘上市公司的內在價值。通過平臺的資源對接，對企業內部資本運營管理和轉型升級等方面得到極大的提升。

2.技改服務平臺，勾勒“工業4.0”藍圖

　　為推動勒流特色產業邁向“工業4.0”及“智能制造2025”進程，勒流街道整合協會資源與順德兩化融合創新中心、智能制造研究院及國際知名研究機構等合作，共建五金、小家電、照明等特色產業自動化平臺，為企業提供有關自動化培訓、咨詢、解決方案及落地實施等專業服務。

3.構建五金產業創客平臺

　　為推動全行業落實“大眾創業、萬眾創新”戰略，推動五金產業的創新與轉型升級，勒流街道協助順德區家居五金協會共建共創五金產業創客平臺，擬邀請創客中國項目組、國內知名創空間——南京創客空間及上海創客大爆炸等機構進行合作，共建五金產業創客平臺，加快創意產業發展。

4.優化電商產業建設

　　下階段，勒流街道經濟和科技促進局著力推動產業優化升級，逐步完善電商中心的功能建設，全面增強輻射帶動能力，通過三舊改造，活化龍升工業區，改善落后的工業園區舊貌。牢牢把握“互聯網+”的重大機遇，與順德區電商學院互動合作，建立勒流分院，完善勒流電商產業的配套服務。緊緊圍繞電子商務產業鏈構建，人才的培養，加強與勒流職中聯系，打造人才培訓基地，創辦電商專才班，把電子商務人才資源充分挖掘好、利用好、滋養好，與創客中心團隊合作，挖潛新項目落地孵化，著力培育和壯大本地電子商務的發展。

5.打造高新技術企業庫

　　自主創新能力弱，技術引進與技術吸收倒掛，創新體系不完整，一直是勒流制造業發展的瓶頸。為此，勒流街道致力于加大培養高新技術企業力度，將低端、低價值的技術和產品進行有效提升，通過提升政府服務，扶持企業有梯隊地進入高新技術領域，擴大高新技術企業種子池，引導企業進入良性發展軌道。

6.做實順德強化服務企業政策

　　為推動產業平臺建設，實現產業轉型升級，勒流街道將結合順德強化服務企業工作“順十條”，做實服務企業工作，大力支持企業創新發展。

　　其中順德強化服務企業10條包括：

　　第一條：樹立服務意識。樹立“服務企業就是服務發展”的思想，加快構建新常態下“廉潔守法、互信共進”的良好政企關系，優化政府服務職能，不斷豐富“政府搭臺、企業唱戲”新內涵，積極開創“肩并肩、手挽手”推動新一輪發展的良好局面。

　　第二條：打造寬松環境。客觀審視各時期的經濟環境和行業發展狀況，科學制訂和及時調整各類管理政策；自覺克服慣性思維，努力發掘管理服務空間。

　　第三條：拓展發展空間。以基礎設施建設為抓手，優化區域交通體系，推動片區一體化發展，增進與周邊城市戰略合作，凸顯順德的區位優勢，為企業發展奠定“互聯互通、開放共享”的發展格局。

　　第四條：搭建國際平臺。不斷深化國際合作，做強國際化產業發展平臺，促進國際高端要素聚集順德。支持企業抱團發展、積極參與國際產業分工和市場競爭，共同擦亮“順德制造”品牌。

　　第五條：營造服務氛圍。鼓勵干部隊伍創新方式方法，積極拓寬聯系、服務企業渠道，在交流互動中解決實際問題，在創新管理中提升服務水平，為企業提供更加優質、到位、高效的政務服務。

　　第六條：大力支持企業創新發展。設立專門的金融科技產業協調發展機構，促進金融、科技、產業深度融合。每年投入10億元以上財政扶持資金，在企業研發、技改、并購、上市等方面提供更強有力的支持。

　　第七條：優化政企溝通。建立企業服務聯席會議制度，及時解決企業服務中的重大事項；設立企業服務協調中心，強化區鎮兩級協調聯動，統籌、督導全區企業服務工作；充分發揮區鎮各類商會、協會職能，彰顯其聯系、服務企業的樞紐地位。

　　第八條：完善考核評優。建立服務對象深度參與的考評機制，考核結果作為干部選拔任用的重要依據。每年通報表揚若干個優秀服務單位、企業服務之星和優質金融機構，通報批評服務滿意率較差的單位和個人。

　　第九條：建立容誤機制。明確失誤與腐敗、為公與謀私的政策界限，鼓勵干部在陽光下積極探索、大膽服務；堅持“實事求是、尊重歷史”原則，客觀看待干部和企業在粗放型發展時期存在的問題，保障各方合法權益，在吸取經驗教訓的基礎上，鼓勵干部輕裝前行，支持企業繼續發展。

　　第十條：建立懲戒機制。綜合企業集中反映的問題和我區產業發展實際，切實整治“為官不為”現象，嚴厲懲戒推諉搪塞、粗暴執法等不作為、亂作為情形，依法查處向企業牟取不正當利益等違法違規行為。

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