疑惑：“跳來跳去”是一種年輕人的職場常態(tài)嗎？

　　順德城市網(wǎng)消息　（記者潘吉蘭）　“現(xiàn)在的年輕人是不是太不能吃苦了呢？動不動就跳槽。”“以前是怕丟了飯碗，現(xiàn)在是丟了外面的飯碗還有家里的飯碗?！边@又是“跳”又是“碗”的，網(wǎng)友們在討論的是什么呢？原來網(wǎng)友“夏威夷”疑惑發(fā)帖：《佛山近七成白領(lǐng)節(jié)后想跳槽，現(xiàn)在的年輕人是腫么了？》，引發(fā)了網(wǎng)友們的討論。

疑惑：“跳來跳去”是年輕人的職場常態(tài)？

　　“節(jié)后跳槽”的現(xiàn)象幾乎成了一種職場常態(tài)。出于各種原因，隨著春節(jié)假期的結(jié)束，職場大軍就成了浩浩蕩蕩的“跳槽大軍”。網(wǎng)友“夏威夷”從中看出的不僅是“節(jié)后跳槽”這種常態(tài)，而是引發(fā)出的關(guān)于年輕一代職場大軍那顆“騷動不安”的心的疑惑：我們父輩，認(rèn)定一份職業(yè)，幾乎便扎實(shí)做了一輩子。而我們的年輕人現(xiàn)在是怎么了嗎？是因?yàn)槿缃裆鐣殘龅淖償?shù)太大，還是因?yàn)椴荒艹钥嗄兀?br />
　　部分網(wǎng)友表示，這與如今年輕人渴望向往去追求不同的生活方式的特性有關(guān)，如果非要時刻與我們的父輩進(jìn)行對比，未必過于刻板。正如網(wǎng)友“芒果千層”所說，“現(xiàn)在很多年輕人其實(shí)是有蠻多想法，內(nèi)心總是涌動著諸多的躍躍欲試?！本W(wǎng)友“夏玨”對此表示贊成。而有相當(dāng)部分的網(wǎng)友則表示，職場空間不是“跳出來”的，不瞄準(zhǔn)方向、扎扎實(shí)實(shí)地磨練，收獲到的經(jīng)驗(yàn)就實(shí)在是太少了。正如網(wǎng)友“東郭先生”所說：我是不建議年輕人經(jīng)常換工作的，職場需要磨練，但是太頻繁的不同的環(huán)境，反而可能成為阻力。

良藥：不折騰，做好規(guī)劃贏在職場空間

　　在這換位思考的不斷討論聲中，其實(shí)就不斷地將“疑惑”這個關(guān)鍵詞轉(zhuǎn)化成了“規(guī)劃”與“職場空間”。

　　網(wǎng)友們表示，在這多變的職場環(huán)境氛圍中，不應(yīng)將問題局限在“跳”還是“不跳”之間，而應(yīng)該換位思考，這“跳”之內(nèi)的本質(zhì)。而且，還紛紛給出了不少“良藥”。不少網(wǎng)友表示，如何引導(dǎo)年輕人做好正確的職場規(guī)劃，創(chuàng)造更加廣闊的職場空間，才是應(yīng)對之方。網(wǎng)友“亭子”建議：學(xué)校和老師們應(yīng)該要多花心思在引導(dǎo)學(xué)生的職場規(guī)劃上，不少學(xué)校就專門開了一個“職場規(guī)劃”的課程，想必這些對學(xué)生今后的就業(yè)方向會有很重要的影響。做好了規(guī)劃之后，不管對“跳”還是“不跳”，相信都是對于自身的職場規(guī)劃需求，力求創(chuàng)造出更好的職場空間。
　
　　據(jù)了解，順德在關(guān)于如何引導(dǎo)年輕人就業(yè)方向、提供更多的就業(yè)崗位上做出了很大努力，今年開年迎來的順峰山一大波招聘崗位，即是很好的職場開門紅。各種形式的關(guān)于如何引導(dǎo)年輕人自主創(chuàng)業(yè)與就業(yè)方向的培訓(xùn)公益課程，也是扎扎實(shí)實(shí)做下的功夫。
　　
　
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夏威夷：佛山近七成白領(lǐng)節(jié)后想跳槽，現(xiàn)在的年輕人是腫么了？

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