媽媽愛心小屋的布置很溫馨

　　順德城市網消息　（記者鐘柳梅）　這里有沙發、冰箱、微波爐等設施和用品，環境布置得十分溫馨，這就是設在企業的“愛心媽媽小屋”，為處于特殊期的女職工提供更加人性化的溫馨服務。這樣的“愛心媽媽小屋”五年后或增至50家。

　　昨日（3月9日），順德區總工會第六屆女職工委員會第二次會議在廣東美芝制冷設備有限公司召開，順德區總工會、順德區各級女工委等相關負責人出席會議。2015年，順德女工委通過組織參加廣大女職工開展職業技能大賽、技術培訓、技術創新活動等，推動女職工掌握新知識，學習新技能。譬如，通過開辦工會大講堂、送精品課程、全健排舞培訓等，采取區總工會開單基層工會點菜方式送課到企業，全年舉辦近200場。

參觀機器人生產線

　　順德區總工會副主席、區女工委主任何小瑩表示，為了維護女職工合法權益和特殊權益，區女工委通過各種方式幫助困難女職工渡過難關。通過上門走訪慰問等方式，對91名困難女職工進行幫扶救助；安排專項資金言語補貼企業女職工購買安康互助保障計劃，全年全區15147人參保續約，參保金額183.46萬元。而各級工會女職工組織也通過開展職工健康體檢、“兩癌”普查、開辦心理輔導課程來關心職工身心健康。

　　目前，在海信科龍、美芝等企業建立了8家“愛心媽媽小屋”，保護女職工“四期”（經期、孕期、產期、哺乳期），妥善解決女職工在心理衛生、哺乳方面的困難，為處于特殊期的女職工提供更加人性化的溫馨服務。

　　“這樣的小屋在接下來還將繼續大力推動建設。”何小瑩透露，區總工會將以配套建設資金的方式每年扶持10家，用5年時間規范和建設50家，使“愛心媽媽小屋”成為基層落實女職工“四期”保護的重要陣地，幫助女職工有尊嚴、體面地度過特殊生理期。

　　當日參加了會議的順德區人大常委會副主任、區總工會主席霍兆忠表示，廣大女職工是和睦家庭、和諧社會建設的重要力量，她們的素質、健康影響一個家庭、一個地區、一個國家的發展，區總工會將一如既往地做好女職工工作和服務。“維護女職工合法、合理、特殊的權益是基本，不讓她們受到傷害。各級工會、女工組織要通過各種渠道收集女職工的需求、興趣和愛好，拓寬服務領域，擴大服務對象，推出更有特色、更貼心的活動。”

　　霍兆忠一行還參觀了美芝公司“愛心媽媽小屋”、機器人生產線，美芝公司等三家企業工會介紹了女職工工作情況，進行經驗的分享交流。