嘉賓手持灑水壺，以助力一棵綠色樹苗茁壯成長(zhǎng)的形式將本次活動(dòng)主旨展現(xiàn)得淋漓盡致

　　順德城市網(wǎng)消息　（何淑珍）　“生產(chǎn)機(jī)器生產(chǎn)不了，我們一線工人全部都要加班！”當(dāng)生產(chǎn)機(jī)器出現(xiàn)故障時(shí)，各部門互相推脫，企業(yè)產(chǎn)生混亂與矛盾，這種情況該怎么解決？

　　11月30日上午，大良街道經(jīng)濟(jì)和科技促進(jìn)局與順德和悅企業(yè)社會(huì)工作研究與發(fā)展中心在五沙行政服務(wù)站舉辦“揚(yáng)帆職業(yè)路”——職場(chǎng)心理素質(zhì)培訓(xùn)課程進(jìn)企業(yè)活動(dòng)啟動(dòng)儀式，大良轄區(qū)內(nèi)20多家企業(yè)參加了培訓(xùn)。據(jù)介紹，本次活動(dòng)為公益性質(zhì)，在2016年11月至2017年6月期間，主辦方將向大良轄區(qū)內(nèi)企業(yè)配送20場(chǎng)“職場(chǎng)心理素質(zhì)培訓(xùn)課程”。

職場(chǎng)上，難免會(huì)有指責(zé)

　　活動(dòng)邀請(qǐng)了美國(guó)加州管理大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士、從事心理學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)達(dá)十年的知名導(dǎo)師宋沫來進(jìn)行“員工關(guān)系”為主題的戲劇工作坊培訓(xùn)課程。有別于一般純講解的培訓(xùn)模式，宋沫通過特定的教練式輔導(dǎo)，達(dá)到改善和提高員工心理素質(zhì)和職業(yè)技能的目的。如通過生產(chǎn)車間的實(shí)際問題進(jìn)行演練，反映企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中的管理問題以及解決思路，讓與會(huì)企業(yè)意識(shí)到管理層與員工以及各部門之間溝通與理解的重要性。現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，與會(huì)企業(yè)代表積極參與，并紛紛反映受益匪淺。

　　“溝通與理解是最重要的。”宋沫說，90后年輕一輩比較有主見、有創(chuàng)造性，容易與老一輩的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生價(jià)值沖突。因此這兩個(gè)時(shí)代的人需要互相理解，年輕人要懂得學(xué)習(xí)與尊重老一輩的經(jīng)驗(yàn)，老一輩也要理解年輕人的活力，重視年輕人的創(chuàng)造性。順特電器設(shè)備有限公司行政人力總監(jiān)梁濤也表示，年輕人要面臨的壓力除了工作壓力以外，還有種種社會(huì)壓力。所以，他們公司也十分重視對(duì)年輕人的培訓(xùn)，引導(dǎo)他們釋放工作壓力，并針對(duì)個(gè)人特色開展培訓(xùn)工作。

　　據(jù)介紹，今年大良街道經(jīng)濟(jì)和科技促進(jìn)局積極創(chuàng)新，多措并舉，多方面強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)工作，通過充分發(fā)揮中介服務(wù)機(jī)構(gòu)力量、強(qiáng)化金融支撐作用、加大政策扶持力度、開展各種企業(yè)服務(wù)活動(dòng)、加強(qiáng)政企聯(lián)動(dòng)以及優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等各種舉措來提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，致力為轄區(qū)企業(yè)提供切實(shí)有效的服務(wù)，提高員工心理素質(zhì)。