順德區(qū)人大常委會(huì)副主任、區(qū)總工會(huì)主席梁雄釗一行來到容桂調(diào)研工會(huì)工作開展情況

　　順德城市網(wǎng)　（李放）　12月19日，順德區(qū)人大常委會(huì)副主任、區(qū)總工會(huì)主席梁雄釗一行來到容桂街道廣東泰科電子有限公司，實(shí)地調(diào)研了該公司的員工宿舍、圖書室、醫(yī)務(wù)室、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等工會(huì)組織陣地和設(shè)施，并聽取了容桂部分企業(yè)工會(huì)工作的開展情況。梁雄釗聽完容桂街道以及相關(guān)企業(yè)的介紹，認(rèn)為容桂和企業(yè)工會(huì)的工作投入度非常高，有效地保障了職工權(quán)益，并且通過開展文體活動(dòng)和幫扶困難職工等增強(qiáng)企業(yè)員工的向心力，助力企業(yè)健康發(fā)展。

　　據(jù)廣東泰科電子有限公司工會(huì)主席彭明雄介紹，泰科電子現(xiàn)有員工1900多人，工會(huì)和人事部通過組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，讓員工足不出戶就能享受到服務(wù)。為了方便員工就醫(yī)，公司長(zhǎng)期保持與順德區(qū)第二人民醫(yī)院合作，指派兩名專職醫(yī)護(hù)人員每周一至周五在公司宿舍坐班。“雖然每個(gè)月要付出近2萬元的成本，但能夠方便員工就醫(yī)，公司在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境并不是很好的情況下還是堅(jiān)持做了這項(xiàng)工作。”此外，還通過參加街道工會(huì)組織的“大國(guó)工匠”勞動(dòng)技能大賽、友緣匯、家緣匯、周末大講堂等形式多樣的活動(dòng)，讓員工的參與感獲得和自我價(jià)值提升都有平臺(tái)和空間。

　　對(duì)此，佛山市櫻順衛(wèi)廚用品有限公司工會(huì)副主席李華和佛山市順德區(qū)前進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司工會(huì)副主席李颯，均感同身受表示認(rèn)同。李颯還說正是此前組織員工參加了“大國(guó)工匠”勞動(dòng)技能大賽，在隨后舉行的佛山市勞動(dòng)技能大賽上，他們公司派出的員工代表囊括了紡織方面技能賽的全三名，大大激勵(lì)了員工自我價(jià)值體現(xiàn)的意愿，學(xué)習(xí)和提升的積極性更大了。

　　容桂街道黨工委副書記、容桂街道總工會(huì)主席唐天培分享到，現(xiàn)在大家都已經(jīng)開始認(rèn)識(shí)到工會(huì)的重要性，工會(huì)就要從職工的角度去思考問題，做職工的貼心人，同時(shí)也要做好活動(dòng)策劃，成為企業(yè)老板與職工之間的潤(rùn)滑劑。順德區(qū)總工會(huì)副主席何小瑩對(duì)此表示“點(diǎn)贊”，她認(rèn)為容桂今年的勞動(dòng)競(jìng)賽、周末大講堂等活動(dòng)形式做得很好，貼近了職工根據(jù)他們的要求和需求做工作。