倫教就珠寶人才扶持辦法向社會廣泛征集意見

　　眾所周知，目前倫教以打造“珠寶名鎮，宜居小城”為目標，不斷發掘特色優勢，提升城市核心競爭力。而珠寶作為倫教的支柱性產業，要想做大做強，人才是關鍵。因此，《倫教街道珠寶首飾人才工作扶持辦法（征求意見稿）》“應運而生”！

　　近日，《倫教街道珠寶首飾人才工作扶持辦法（征求意見稿）》正式向社會征求意見，@各位珠寶企業、珠寶人才，將你們想說的話、表達的意見，統統塞進這里吧：ljsuyf@shunde.gov.cn，或者致電27720135（蘇小姐），4月21日截止啦！

　　事實上，在去年10月，倫教曾就珠寶人才工作扶持辦法問計決咨委，集思廣益。各專家也建言獻策，給予了很多建設性的意見。相關報道見《倫教每年補貼珠寶設計師5萬，連補3年》 這次面向全社會“虛心請教”，可見對珠寶人才工作的重視程度了。

　　下面是提意見時間，信息量很大，請大家耐心閱讀，并將有質量、有建設性的“吐槽”發過來！請戳《倫教街道珠寶首飾人才工作扶持辦法（征求意見稿）》

█關鍵信息摘要

★對進駐倫教轄區創業就業的非順德戶籍珠寶首飾類專業畢業生，一次性提供每月 500 元的住宿補貼，連續補貼三個月。對進駐倫教轄區創業就業的珠寶首飾類專業畢業生，一次性提供 200 元公交卡補貼，并協助辦理順德圖書館卡。

★鼓勵珠寶類專業畢業生本地就業。倫教轄區內珠寶企業招收順德職業技術學院和鄭敬詒職業技術學校珠寶類專業畢業生，簽訂一年以上勞動合同且購買社保的，工作滿一年后給予企業每名畢業生 500 元的獎勵。

★鼓勵人才積極參與國家職業大典、產業發展急需、行業緊缺工種等培訓晉升。對參加街道組織的珠寶首飾行業急需緊缺型工種培訓（非財政補貼類）的在職員工，給予培訓補貼 1500-2500 元。

★鼓勵、引導和幫助企業與職所院校開展廣泛人才合作，對成功開展的校企合作項目，例如創建“實踐（實習）基地”、企業冠名班、技能競賽等，以獎勵學生、支持項目等方式一次性給予（3-8 萬元的補貼）。鼓勵企業創建“博士后科研工作站”、“省技師工作站”、“專家工作室”，對成功創建的進站（室）博士（大師）連續三年、每年補貼 3 萬元。對成功創建省技師工作站的企業，一次性補貼 10 萬元，用于企業技能人才晉升培訓工作。（文寧）

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