黨代會提案提議二次聚焦，關注人才工作

　　黨代表提案提議辦理效果如何？9月1日，順德區委組織部召開“黨代會提案提議辦理二次聚焦”（人才工作專題）座談會。

黨代表聚焦：盤活人才吸引人才，創新人才工作制度

　　21世紀最缺人才。人才工作作為順德工作重點，也是順德區黨代表關注焦點。在今年收集到的黨代表提案提議中就有不少關注順德人才工作。

　　黨代表廖海標建議整合優秀人才資源，實現人才信息資源貢獻，出臺相關政策，盤活用好本地優秀人才，吸引和留住本地人才。在他看來目前順德對引才方面力度不小，但是對于存量人才和本地高學歷畢業生可以享受到的扶持配套政策太少了，且補貼政策覆蓋面不大。另一方面各鎮街難以全面掌握本地高學歷畢業生信息，難以提前介入和有針對性地發動本地優秀人才優先擇業順德。

　　而黨代表盧書平則對引才方面提出自己了看法，他建議要創造更好的區域環境，加大人才引進力度。一方面要打造人才公寓，加大對高層次人才的補貼力度，另一方面提升醫療水平和教育水平，提升城市規劃的能力和水平，提升城市魅力。

　　黨代表梁雄輝則建議要完善目前人才工作運行機制，建議成立由區委書記擔任組長的人才工作領導小組，區委常委會每年至少一次換題研究人才工作、聽取人才工作匯報，建立人才工作聯席會議制度、人才考核制度、人才工作調查研究制度。

部門回應：新設人才辦，加大力度引才留才

　　對于黨代表的建議，據部門回應，目前順德區人才工作領導小組由過去區長為組長調整為區委書記任組長。區人才辦由區民政和人力資源社會保障局調整至區委組織部，負責全區人才工作的牽頭抓總、宏觀指導、組織協調、督促檢查。城網君留意到區委組織部新成立了人才規劃和指導科。接下來，人才辦將建立一系列配套工作制度，人才工作考核制度，建立人才工作聯席會議。

　　在引才留才方面，順德也做了不少，先后出臺了產業領域、醫療衛生領域和教育領域的高層次人才確認辦法以及人才安居、子女入學、入戶等涉及公共服務的系列人才新政。符合相關條件的存量人才同樣可以享受同樣政策。同時提升順德區醫療水平和教育水平，推動軌道交通，加強路網建設，創造更好的區域環境吸引和留住更多高層次人才。

　　對于此次座談，順德區委組織部相關負責人表示，人才工作是順德重點工作，希望各個部門能夠多聽取黨代表的建議和意見，為順德人才工作更進一步作出努力。（陳琴琴）