如何預防工地勞資糾紛的發生？近日，順德區國土城建和水利局副局長李健榮帶隊到北滘領賢公館工地項目部召開了建筑工地勞資糾紛專項治理工作調研會。

　　調研會上，北滘鎮副鎮長、鎮國土城建和水利局局長黃漢標介紹了近年來北滘鎮各職能部門對建筑工地勞資糾紛專項治理工作情況，詳細分析了多個勞資糾紛案件形成的原因、指出了一些建筑工地用工管理上的常見漏洞和當前建筑工地勞資糾紛的治理工作存在的難度。

　　李健榮了解了情況后，對北滘鎮的建筑工地勞資糾紛治理工作給予肯定，同時也強調由于北滘鎮近年來的快速發展，建筑工地和務工人員數量劇增，勞資管理問題成為各方亟待進一步完善的重要環節。

　　未來如何做好建筑工地勞資管理工作？李健榮指出，需要各方切實履職，在日常巡查工作強化欠薪隱患排查力度，一旦發現不良苗頭須及時報告人社部門，并且要勤對建筑工地負責人做思想工作，引起其對工人工資支付問題的重視，杜絕各類惡意拒付、拖欠等行為。鼓勵施工企業創新管理，采取各種有效措施防止部分社會人員冒認工人惡意討薪或出現工時計量扯皮現象。而一旦出現工地勞資糾紛，城建局工作人員須積極配合人社部門開展協調處理工作，避免情況進一步惡化。

　　會后，李健榮率隊到北滘美的悅公館工地視察工人出入登記門禁管理系統，了解管理系統對預防勞資糾紛出現的輔助作用。（萬家長）