龍江經(jīng)濟社會發(fā)展活躍

　　3月6日，龍江文化廣場氣氛活躍，人頭涌動，由龍江鎮(zhèn)人力資源和社會保障局主辦、龍江鎮(zhèn)人力資源協(xié)會承辦的2018年“智匯龍江”春季綜合型人才招聘會在此順利舉行。

　　據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會參會企業(yè)數(shù)量為歷年之最，共計203家企業(yè)參與招聘活動，提供就業(yè)崗位5372個，共吸引求職者超過5000人次，其中外來應(yīng)聘人員約占70%；近1000人初步達成求職意向。

專業(yè)技能工人需求激增，薪酬增長明顯

　　作為龍江鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)，家具制造參會企業(yè)達82家，占比40.40%，比去年增長4.92%；機器設(shè)備制造、電子電器、食品加工制造企業(yè)35家；而第三產(chǎn)業(yè)的參會企業(yè)達43.84%，比去年增長了10.05%，其中房地產(chǎn)、IT技術(shù)企業(yè)34家；餐飲、零售企業(yè)25家。

　　據(jù)統(tǒng)計，銷售類崗位與去年基本持平，占招聘崗位總數(shù)30.90%；而隨著人工智能技術(shù)普及和企業(yè)生產(chǎn)線的自動化改造影響，一線普工的需求占比25.82%，比去年回落1.85%，而技術(shù)類的專業(yè)技能人才需求激增，達到23.44%，比去年上升6.85%， 反觀辦公室文職管理類崗位只占14.26%，比去年下降了5.95%。

　　企業(yè)提供的薪酬集中在3000—7000元之間，其中4000—5000元的占比達到19.64%，萬元以上的高薪崗位占比達到6.66%，比去年增加了3.12%，平均薪酬達到5098元，總體薪酬較往年有13%增長。

延續(xù)品牌項目，新增多項暖心服務(wù)

　　據(jù)悉，龍江鎮(zhèn)是順德區(qū)首個舉辦現(xiàn)場招聘會同步開展網(wǎng)絡(luò)招聘會的鎮(zhèn)街，今年繼續(xù)線上線下為企才對接，在舉辦現(xiàn)場招聘會的同時在龍江人才網(wǎng)同步啟動為期5天的網(wǎng)絡(luò)招聘會，根據(jù)參會企業(yè)的需求實時刷新求職信息，開通網(wǎng)絡(luò)視頻面試功能，求職者隨時隨地可與企業(yè)交流，更好地搭建求職者與企業(yè)的橋梁。

　　依托龍江人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)在線報名系統(tǒng)，企業(yè)只需一個賬號，就可以完成所有的報名手續(xù)，減少企業(yè)人工成本。

　　值得一提的是，本次招聘會現(xiàn)場在求職者服務(wù)區(qū)中設(shè)立簡歷注冊處，開通網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，數(shù)據(jù)與龍江人才網(wǎng)實時對接，求職者可現(xiàn)場注冊打印、投遞求職簡歷實現(xiàn)現(xiàn)場求職與網(wǎng)絡(luò)求職同步進行。

　　據(jù)悉，節(jié)后是一年中用工需求量最大的時候，供求雙方存在著結(jié)構(gòu)性失衡的問題，制造業(yè)和批發(fā)零售業(yè)員工需求大，勞動密集型企業(yè)中普技工需求也不小，加上新成長勞動力受眼高手低的就業(yè)觀念影響，龍江鎮(zhèn)仍存在較大的用工缺口。為緩解本鎮(zhèn)企業(yè)用工壓力，龍江鎮(zhèn)人社局聯(lián)同鎮(zhèn)人協(xié)將陸續(xù)開展各類型活動，一是政府牽頭組織企業(yè)到周邊勞動力輸出地懷集、郁南等地區(qū)進行招聘；二是不定期的舉辦各項技能提升培訓(xùn)，提升人才的技能水平；三是開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月，轉(zhuǎn)變新成長勞動力的擇業(yè)觀念，全方位為企業(yè)解決用工問題。（鄒建華）