陳村鎮關心下一代傳統文化宣講活動走進科達潔能企業。

　　文化，是企業的靈魂，是一個企業能夠傲立商海的根本所在。5月25日，廣東科達潔能股份有限公司（以下簡稱科達公司）會議室里傳來一陣陣熱烈的掌聲，2019年陳村鎮關心下一代傳統文化宣講活動企業專場在這里舉行，科達公司高層、一線崗位標兵、勞動技能競賽獲獎者等青年員工代表共120多人參加了活動。

　　據介紹，此次陳村傳統文化宣講活動走進科達公司，以踐行科達人“讓幸福更久遠”為目標，促進企業關工委組織建設，增強工作合力與企業的凝聚力、向心力，以傳統文化培育企業青年員工“愛崗敬業”的精神。

　　陳村鎮關心下一代工作委員會辦公室相關負責人表示，希望通過突顯員工“愛崗敬業”活動典范以及《幸福人生從愛崗敬業開始》走進企業宣講活動，來展示陳村企業、各行各業、科達全體員工愛崗敬業、創先爭優的精神風貌，并通過該活動積極宣傳、傳承三字經等陳村特色傳統文化、大力弘揚企業正氣，樹立良好風尚。

　　當天，宣講活動邀請了陳村關工委傳統文化宣講團成員王清老師進行授課，她圍繞陳村三字經文化經典釋義，闡述了傳統文化的基本概念，即：什么是傳統文化、傳統文化的概念是什么？為什么要學習傳統文化？圍繞傳統文化的核心“道德”進行具體的論證。

　　城網君注意到，在宣講傳統文化核心價值中，王老師結合科達愛崗敬業模范的故事解讀何為“幸福人生”，指出“幸福人生”是愛崗敬業的善果，引導青年員工如何實現“知行合一”，在工作中力行“愛崗敬業”，引起了員工的強烈反響與共鳴。

　　精彩的宣講深深地感染和打動了在場的青年，現場一次又一次地響起真誠而熱烈的掌聲。科達潔能公司配件事業部主任王慧彬說，一定要以勞模、工匠精神為榜樣，在今后的工作中，立足崗位振奮精神，不忘初心、愛崗敬業、創新奉獻，在工作中積極向標兵學習，并在工作實踐中落實。同時，通過學習也讓自己對陳村傳統文化有更深的認識，希望在以后工作中學以致用。

　　值得一提的是，科達結合文化宣講活動還舉行了“愛崗敬業季”頒獎活動，為65名崗位標兵、技能比賽獲獎員工頒發獎金和證書。

　　據悉，陳村鎮關心下一代傳統文化宣講活動以陳村經典傳統文化為依托，深挖陳村文化底蘊，充分利用三字經、黎簡文化、朱子理學等本土歷史資源，區分社區青年黨員、中、小學生以及家庭成員、企業青年員工等不同受眾，分別制定有針對性的主題以及宣講形式，提供訂制的精神食糧，深化拓展文化育人活動，增進陳村青少年文化認同，為陳村在粵港澳大灣區文化圈建設中突顯特色做出積極的貢獻！（袁永）