科達(dá)潔能保安為進(jìn)出人員測(cè)體溫。

　　馬上就迎來(lái)復(fù)工了，企業(yè)該怎么做，政府也發(fā)出了明確的指引。近日，城網(wǎng)君來(lái)到廣東科達(dá)潔能股份有限公司，采訪了該公司總裁辦副主任李芳芳，了解該企業(yè)采取了哪些措施防控疫情。

高度重視，快速響應(yīng)，成立疫情防控指揮部

　　據(jù)悉，得知疫情，科達(dá)潔能高度重視，為保證廣大員工安全，科達(dá)潔能于2020年1月26日（大年初二）召開了疫情防控工作緊急會(huì)議，陳村鎮(zhèn)政府工作人員、陳村社區(qū)專業(yè)醫(yī)生代表參加，公司總裁辦、人力資源及各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職能單位代表近30人參會(huì)。。

　　科達(dá)潔能副總裁、疫情防控指揮部總指揮周鵬要求公司全員做好防控措施，要求各經(jīng)營(yíng)單位領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、車間主任務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行陳村鎮(zhèn)政府的緊急通知和公司疫情防控工作的通知要求，實(shí)行并落實(shí)所在部門疫區(qū)員工的一對(duì)一責(zé)任管理，逐一通知到每一位返鄉(xiāng)的湖北籍湖南高危區(qū)及節(jié)日前后駐留過(guò)湖北的同事未接到公司通知要求一律不得返回順德（公司）。

　　會(huì)議還成立了科達(dá)疫情防控指揮部，統(tǒng)籌全公司防疫防控跨部門、系統(tǒng)性工作，明確各基地、各單位（部門）負(fù)責(zé)人是防疫工作的第一責(zé)任人，要求高度重視，各司其職。

了解疫情，發(fā)布一系列制度文件

　　成立防控工作指揮部后，該指揮部緊急發(fā)布系統(tǒng)的監(jiān)管防控規(guī)定、措施和嚴(yán)格的處罰制度，確保管控責(zé)任逐級(jí)落實(shí)到各事業(yè)部、子公司、職能部門第一負(fù)責(zé)人，各部門經(jīng)理、車間主任必須承擔(dān)管理連帶責(zé)任。

　　其中發(fā)布文件涉及方方面面，包括《關(guān)于防控新型冠狀病毒肺炎疫情的通知》、《關(guān)于做好廣東基地新型冠狀病毒疫情防控的緊急通知》、《關(guān)于新型冠狀病毒防疫物資(口罩)統(tǒng)一管理的通知》、《關(guān)于新型冠狀病毒疫情防控期公司門禁管理要求的重要通知》、《關(guān)于調(diào)整公司2020年春節(jié)后開工時(shí)間的通知》、《關(guān)于取消公司2020年新年辦公會(huì)及舞獅活動(dòng)的通知》、《關(guān)于公司飯?zhí)脤?shí)行分餐制的溫馨提示》、《關(guān)于發(fā)布公司新型冠狀病毒防疫隔離區(qū)管理細(xì)則的通知》、《關(guān)于新型冠狀病毒防疫物資（口罩）統(tǒng)一管理的通知（修訂）》、《關(guān)于疫情防控期間員工飯?zhí)糜貌鸵?guī)定的重要通知》、《關(guān)于違反疫情要求的處罰通報(bào)》、《關(guān)于疫情防控期間調(diào)整員工考勤方式的通知》、《關(guān)于重申疫情期間員工飯?zhí)糜貌鸵?guī)定的緊急通知》、《關(guān)于公司銷區(qū)、客服、項(xiàng)目駐外員工防疫物資（口罩）等領(lǐng)用管理的通知》、《關(guān)于實(shí)施科達(dá)員工每日動(dòng)態(tài)日?qǐng)?bào)的通知》，等等。

　　同時(shí)，防控工作指揮部與陳村鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)經(jīng)科局、陳村商會(huì)、工業(yè)園區(qū)保持密切溝通，宣貫落實(shí)政府下達(dá)的每項(xiàng)防疫政策、通知要求、操作指南，協(xié)調(diào)防疫緊缺物資的調(diào)撥；每天上報(bào)科達(dá)疫情隔離區(qū)和被隔離員工及家屬的防疫情況，接受政府防疫專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)。

保障消殺物資，并改變用餐制度。

成立資源管理組，全球采購(gòu)，做好保障

　　李芳芳表示，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)層高度重視，在物資采購(gòu)方面，科達(dá)潔能迅速調(diào)用全球所有資源力量采購(gòu)、調(diào)集防疫物資，做好短中長(zhǎng)期防控保障。

　　其中，科達(dá)潔能從新加坡、馬來(lái)西亞、港澳、臺(tái)灣等多方渠道采購(gòu)防疫口罩，目前已訂貨10多萬(wàn)多，用作配發(fā)給員工、捐贈(zèng)等。

　　電子測(cè)溫儀方面，科達(dá)潔能所有門崗、隔離房均有配備，共計(jì)16個(gè)，用于24小時(shí)測(cè)量。科達(dá)潔能還打算購(gòu)買長(zhǎng)柄測(cè)溫儀，從而使保安在測(cè)體溫時(shí)保持距離。

　　科達(dá)潔能還購(gòu)買合共超過(guò)1000公斤的84消毒液、酒精、消毒水等。同時(shí)，科達(dá)潔能在廠內(nèi)公共場(chǎng)所、生活區(qū)及各門口增設(shè)洗手池、洗手液。

　　得益于物資保障，科達(dá)潔能對(duì)公共區(qū)域消殺工作有保障。

　　此外，物資保障組還重點(diǎn)管理好用餐問(wèn)題，統(tǒng)一改為報(bào)餐+送餐的形式。

科達(dá)潔能企業(yè)內(nèi)設(shè)立隔離區(qū)。

成立人員管理組，徹底摸排人員+設(shè)立隔離區(qū)

　　根據(jù)防控工作指揮部要求，人員管理組于1月26日完成對(duì)湖北籍員工242人及高危區(qū)42人返鄉(xiāng)情況摸查記錄。

　　就在1月26日，科達(dá)潔能設(shè)立科達(dá)臨時(shí)隔離防護(hù)區(qū)，將廣隆廠生活區(qū)公寓樓一樓整層設(shè)為隔離區(qū)，截止1月28日廠內(nèi)隔離7名湖北返陳村員工及家庭成員17人。

　　對(duì)于隔離區(qū)，科達(dá)潔能施行封閉管理，安裝監(jiān)控，統(tǒng)一配送物資、送餐等，并每天早晚噴灑消毒液。

　　對(duì)于員工管理，科達(dá)潔能利用微信公眾號(hào)及相關(guān)系統(tǒng)，要求每個(gè)員工每天都報(bào)體溫和身體情況，要求各個(gè)部門負(fù)責(zé)人核查、督促。

　　“通過(guò)微信里的這個(gè)系統(tǒng)可以定位到這個(gè)員工在哪，各個(gè)部門負(fù)責(zé)人都會(huì)確保員工都填報(bào)。如果通知不要回順德的員工執(zhí)意要回順德了，公司會(huì)進(jìn)行處罰，并要求隔離。”李芳芳介紹道。

通過(guò)微信公眾號(hào)宣傳，并讓員工報(bào)告體溫。

成立宣傳組，讓員工更好地配合

　　在出臺(tái)各種措施的同時(shí)，要讓員工充分認(rèn)識(shí)到疫情防控的重要性，加強(qiáng)宣傳教育是必不可少的。科達(dá)潔能也成立了宣傳組，通過(guò)各種方式宣傳新型冠狀病毒感染肺炎預(yù)防知識(shí)、防控形勢(shì)，其中包括通過(guò)科達(dá)潔能公眾號(hào)傳播個(gè)人防感染措施，提高員工防疫能力；設(shè)立公司防疫微信群，每天微信群及時(shí)發(fā)布全國(guó)疫情，更新防疫信息等。

　　“鎮(zhèn)經(jīng)科、衛(wèi)計(jì)、醫(yī)療單位、工業(yè)園區(qū)等都給我們清晰的指引，分享很多信息給我們，我們一步步做實(shí)，也把宣傳做到位，使全體員工齊心戰(zhàn)斗，積極配合，相信我們一定能打贏這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)。”李芳芳說(shuō)。（鄒建華）