繼順德區民政人社局“戰疫情，保就業”政策宣講會，宣傳疫情期間援企扶持補貼政策后，順德下階段為企業用工服務放大招。

　　根據順德區勞動就業服務中心統計，在經濟形勢不明朗和市場需求萎縮的情況下，企業降低用工招聘力度、縮減員工規模。其中服務業經營面臨壓力較大，用人需求將繼續收窄。

今年涼山州多批勞務力量注入順德。（資料圖）

線上線下結合，促進勞動力和企業需求對接

　　自新冠肺炎疫情發生以來，順德開展線上招聘活動，廣泛征集并動態更新企業復工崗位信息，引導求職者進行線上注冊和投遞簡歷，促進企業和求職者線上對接。接下來，將聯動“順德就業通”等，利用就業用工服務云平臺，舉辦順德企業網絡專場“云招聘”，促進全國求職者和順德企業全天候掌上對接，實現疫情防控和企業用工招聘兩不誤。

　　根據疫情防控進展，在做好疫情防控保障措施的前提下，適時開放啟動線下現場招聘活動，包括順德區2020年夏季高校畢業生大型招聘會、各鎮街系列招聘會，還有在順德人力資源市場舉辦順德十大行業專場招聘會，滿足企業的規模化用工需求。

　　據區就業中心統計獲悉，受新冠肺炎疫情影響，一季度順德最缺一線生產工，預計二季度用人需求將繼續收窄。針對全國性的人力資源總體緊缺和各地人力資源爭奪戰，區民政人社局將繼續組織區內企業到人力資源豐富的廣西、江西、湖南、貴州、云南、四川、甘肅、新疆等地區開展勞務協作，特別是到順德對口幫扶的四川涼山州就業扶貧，把貧困地區的勞動力引進就業，滿足企業的一線生產用工需求。

校企合作，建立企業用工穩定渠道

　　經調研掌握，順德企業對技能人才需求較大。區民政人社局將繼續牽線搭橋，組織區內企業到各地的大中專職業院校開展校企合作，共同培養和引進技能人才。

　　目前，順德正在籌備舉辦“順德區第三屆高技能人才校企對接洽談會”，將根據疫情防控情況而定，計劃組織省內外80家職業院校、技校到順德與我區企業現場集中洽談對接，協助區內企業建立長期穩定的技能人才供給渠道。

　　據統計，順德2020年應屆高校畢業生有13272名，加上職業中學畢業需要就業的學生，新成長勞動力有1.8萬，成為順德重要的人才資源。

　　順德將大規模收集企業的用工需求，編制《高校畢業生就業服務一本通》，通過區新成長勞動力“實名制”跟蹤服務系統，公共就業服務機構“一對一”服務，把崗位和服務推送到畢業生手中，通過就業指導轉變新成長勞動力的就業觀念，促進新成長勞動力到我區企業就業，充分發掘新成長勞動力的潛力，滿足企業的用工需求。（鐘柳梅）