2020年“南粵春暖”順德區人力資源大型網絡招聘會上半年舉辦143場，提供招聘崗位2.8萬個，參與求職者7.8萬人次；

　　上半年累計轉移涼山州雷波縣、金陽縣、美姑縣1698名貧困勞動力到順德就業，轉移數量居全市第二；

　　先后組織帶領區內9批次20家次企業到勞動力充盈地區，招聘企業急需員工；

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順德多措并舉穩崗促就業。

　　就業是最大的民生。今年以來，面對新冠肺炎疫情帶來的不利影響，在順德區民政和人力資源社會保障局指導下，順德區勞動就業服務中心（以下簡稱“區就業中心”）積極落實穩崗就業政策，專班專車接送回流務工人員，促進應屆畢業生、就業困難人員等重點群體就業等，打好穩崗就業戰、服務用工戰、扶貧攻堅戰和擴大就業戰。

　　區就業中心主任游仲甫表示，疫情來勢洶洶，打亂了年前部署的全部計劃，“穩崗就業是另外一個戰場，時間緊、任務重、人手緊，中心克服各種困難，幫助企業破解復工復產缺員工難題，線上線下創新招聘會形式千方百計保就業，進而實現順德穩崗就業形勢總體穩定?！?/p>

調研走訪了解用工需求，打好穩崗就業戰

　　保就業，首先要保市場主體。順德出臺支持企業共渡難關“戰疫情，保發展”二十條措施，整合逾10億元支持中小微企業發展。順德民政人社局打出政策“組合拳”，出臺穩崗補貼、一次性復工補助、給予首次在順德就業并購買社保滿3個月的員工補貼等。

走訪企業了解用工需求。

　　為服務好轄區企業，區就業中心先后開展《順德區2020年春節后異地務工人員流動及企業用工情況調查》、《2020年春節后企業員工返崗情況調查》、《2020年疫情防控期順德區企業用工情況調查》、《村級工業園改造后企業員工就業去向和就業需求調查》等多項調查，并組織專項工作組深入美的、格蘭仕、萬和等重點企業實地走訪座談調研，一方面，掌握每家企業經營狀況、用工缺口、急迫困難、用工需求等，另一方面，保障受影響員工快速轉換就業。

　　今年2、3月，順德迎來企業復工復產大潮，外地勞動力受疫情影響回流就業受阻，區就業中心沖鋒陷陣帶領企業外出“搶”人才。據統計，該中心先后組織帶領區內9批次20家次企業赴到廣東省徐聞、雷州、化州、信宜，及廣西、湖南、四川、云南、貴州等勞動力充盈地區，通過當地人社部門建立政府、企業、產業、學校四方聯動的校企合作機制，招聘企業急需的員工。

　　此外，收集區內重點企業崗位需求共計33889個次，多渠道聯系廣東湛江、羅定、化州，廣西賀州，湖南花垣，湖北十堰、荊州等31家次人社就業部門、院校開展宣傳發布，發動各地務工人員到順德就業，滿足企業用工需求。

專班專車接送回流務工人員，打好就業服務戰

　　為了讓外地務工人員回流，政府全額出資，通過包車、鐵路專列、專門車廂等方式接回企業員工，是為企業復工復產后用工保障的一大重磅舉措。

專車接送返崗員工。

　　區就業中心成立迎接異地務工人員返崗專車專列服務專班，在中心主任游仲甫的帶領下，沖鋒在前，不分晝夜、不畏寒冷，以列車時刻表為號令，前往廣州南站，為云南昆明、廣西百色、廣西桂林、湖南婁底、貴州遵義、四川成都、湖北荊州、恩施、黃岡等30趟專列，涵蓋美的、格蘭仕、新寶電器等上百家企業2008名務工人員返順復工護航，確保務工人員健康有監測、送達有交接、進廠有車送、全程有跟蹤，“點對點、一站式”返廠復工。

　　專班專車接送是順德破解復工企業“用工難”的有力措施，也是穩就業的關鍵之舉?！斑M入2月，順德大型企業率先復工，這些企業既是用工大戶，又是加快產業發展的關鍵，還能帶動上下游產業鏈企業加快復工。支持這些企業復工復產，就是保就業，就是保發展?！眳^就業中心工作人員表示，既要抓疫情防控，也要抓復工復產，專車接送效率高，而且減少途中感染的風險。

迎難而上轉移1698名貧困勞動力，打好扶貧攻堅戰

　　今年是脫貧攻堅年，區就業中心強化對口涼山三縣就業扶貧專班，攜區內75家次企業跋涉2000多公里山路，四進美姑、金陽、雷波，不顧舟車勞頓，克服高原反應，輸送勞務崗位4559個次，累計轉移涼山三縣1698名貧困勞動力轉移到順德就業，轉移數量居全市第二。

遠程視頻面試專場活動。

　　因應疫情防控，區就業中心與美姑、雷波、金陽三縣人社部門合作，組織順德企業集中在中心招聘大廳，通過視頻遠程面試，實現云對接，累計共舉辦15場遠程視頻面試專場活動。錄用貧困勞動力通過專車“點對點”運送，從家門口直達企業，實現了上崗零感染。

　　就業是民生之本，也是扶貧之要。穩定的就業崗位和收入來源對農村貧困群眾來說，是最直接最有效的脫貧舉措。為了實現貧困勞動力在順德穩定長期就業，區就業中心做好對貧困勞動力的接收和慰問工作，并實名制定時跟蹤、掌握貧困勞動力動態，夜以繼日協調用人單位、穩崗干部處理務工人員各類突發事件、矛盾糾紛及梳理不良情緒。通過就業扶貧轉移到廣東新寶電器股份有限公司就業的依扎嫫，由于家里有老人和孩子要照顧，丈夫希望她離開順德回涼山老家，導致依扎嫫無法安心在順德工作。區就業中心工作人員獲悉情況后，與穩崗干部一起，耐心地同依扎嫫的丈夫溝通，獲得他的支持，使依扎嫫安心地留在順德工作，由于工作積極，她還獲得了優秀員工獎。

　　企業也在努力。8月9日，一場熱鬧而又別開生面的“火把節”活動在廣東新寶電器股份有限公司培訓活動中心舉行，所有的表演節目由涼山州彝族員工阿則日吉帶領他的伙伴們自編、自導、自演的，溫暖了來自涼山州員工的心。

　　2020年3月，雷波縣率先退出貧困縣序列，區就業中心承擔的就業扶貧在其中做出了重要貢獻。

多方努力實現貧困勞動力在順德穩定就業。圖為新寶電器舉行火把節活動。

線上線下招聘會齊發力，打好擴大就業戰

　　每年正月，順德都會舉辦“南粵春暖”順德區人力資源大型招聘會。受疫情影響，從2月3日開始，每天不間斷舉辦2020年“南粵春暖”順德區人力資源大型網絡招聘會，截至6月底共舉辦143場，進場企業1001家次，提供招聘崗位2.8萬個，參與求職者7.8萬人次，實現求職就業和用工招聘全天候掌上對接，普惠性服務全體求職人員就業。

　　企業有招工需求，畢業生更有求職意愿，為雙方搭建更多的招聘求職平臺，迫在眉睫。今年7月中旬起，區就業中心恢復線下招聘會，并計劃在9月5日—9月6日，舉辦2020年順德區夏季人力資源暨高校畢業生現場招聘會，屆時每日將有180家企業現場設攤招人。

7月17日，順德高校畢業生“職業啟航”現場招聘會舉行，這也是疫情后順德舉辦的首場線下招聘會。

　　針對高校畢業生，區就業中心將全區13272名高校應屆畢業生錄入實名制系統，全程跟蹤，疫情期間提供不斷線的就業服務：收集優質高薪崗位通過“順德就業通”大規模推送；開展高校畢業生就業服務月活動，打造高校畢業生就業網絡招聘專場；開展就業指導“云上”進企進?；顒拥取Ｄ壳埃?020年應屆高校畢業生就業率達到57.56%。接下來，區就業中心全力以赴，多管齊下，保障到年底實現應屆高校畢業生就業率達90%以上。

　　針對就業困難人員，實行動態就業援助，進行個性化就業指導、就業推薦服務。上半年，區就業中心收集公益性崗位511個，實行兜底性幫扶就業。此外，對大齡失業婦女、退伍軍人等，掌握就業需求，精準施策，促進充分就業。

　　今年以來，順德區勞動就業服務中心堅決落實“六穩”和“六?！睉鹇圆渴穑y而上，以強有力的舉措筑牢保居民就業基本盤，以多元化手段支持企業用工生產，全力以赴投入扶貧攻堅戰，多措并舉保障穩崗就業，助力順德高質量發展。（鐘柳梅 通訊員梁學武）