隆深機器人大力支持村改，并對自己廠房搬遷后升級改造。

　　《順德：科技賦能 打造高端制造業新高地》，本月初，央視《新聞聯播》用長達4分鐘的時長深度報道順德通過村改騰挪出空間，推動產業轉型升級，走高質量發展之路。

　　而村改，對于眾多本土有發展潛力和勢頭的企業來說，是一次機遇。作為制造大區，改造的同時如何確保企業正常生產經營？順德在推出騰挪扶持政策的同時，上月正式發布了《2021年順德區村級工業園升級改造騰挪項目扶持專項資金申報指南》（以下簡稱《指南》），如今也有一批企業獲得騰挪扶持并正在公示中。

　　如此，企業和社會對騰挪項目扶持政策和帶來的服務感受如何？有何深入體會？城網君這兩天走訪了多家村改騰挪企業。

用心用情，為企業保駕護航

　　“因為騰挪這個事，大良街道辦的領導多次上門服務，即使是周末也在盡心盡力幫我們協調。”新迅電子科技有限公司總經理陳新說到，新迅電子成功騰挪進駐金斗工業區，得益于街道辦的極力支持，不僅僅是因為對周邊環境熟悉的原因，政府服務的高效也給了他們極大的信心，城網君了解到該園區是以電子信息、專業研發、生產制造新型電子設備等為主導產業的高新技術產業園區，新訊電子的進駐可謂是恰逢其時。

　　據了解，新迅電子科技有限公司成立于2015年，主要從事電腦電飯煲、電壓力鍋、IH電磁加熱、熱水器、咖啡機、空調、WIFI智能、人體感應、語音藍牙等控制器的研發制造，銷售規模連續多年穩超億元，十六條標準線體、十五臺自動化設備，造就了不到二百人產線員工數，實現家電控制器年產能超過六百萬套。

　　“當時搬遷廠房的時候，對我們企業經營確實造成了一定的影響，多虧了政府提供的搬遷補助，現在又多了騰挪資金的補助政策，我們企業全年可以節省300多萬的成本，真的挺好的。”隆深機器人有限公司董事會秘書崔亞會說到，當時還沒來得及了解新發布的補助政策，是政府主動聯系向他們科普宣傳，“一直都是他們在幫我們跟進，服務特別到位，特別貼心，什么都幫企業想在前面了，上個月政策出來之后馬上就聯系了我們，申請的條件是什么、需要提供什么資料、申請的流程等等、事無巨細，什么都幫我們想到了。”崔亞會笑稱，政府在用“保姆式”的服務為企業操心。

　　據了解，隆深機器人有限公司是一家專業從事工業機器人系統集成、非標自動化設備及整線設計制造、機器人本體、控制器研發及智能制造服務的高新技術企業，現有員工300多人，其中技術研發人員150多人，均在機器人集成領域擁有豐富的經驗。

扶持力度大，受益企業減負多

　　“補貼到位后，企業可以購買一些自動化設備，我們還計劃將效率提高10%，這樣每年的人工成本就能省下100多萬。”陳新表示，這筆資金的補貼對企業來說非常及時，為企業的可持續性發展也提供了非常大的補給。城網君了解到，新訊電子面積近7000平方米，按照5元/平方米·月的租金補貼，將會是一筆可觀的數目。據陳新透露，今年開年以后，因芯片缺貨，導致原材料成本達到了15%的漲幅，租金也較原來達到了翻倍的漲幅，對企業造成了不小的影響，上個月出臺的《指南》，及時的給企業提供了實實在在的幫扶，得知政策發布的消息，第一時間就申請了專項資金補貼，目前正處于公示階段，陳新表示，希望能盡快通過審批，幫助企業渡過難關，在此期間，企業內部也將減少管理損耗，提升管理效率，對沖原材料成本上漲等因素對企業帶來的沖擊。

　　“進駐萊茵，是一項正確的決定。”據崔亞會介紹，隆深17年以前坐落于北滘“順德創新產業園”內，但因為北滘的生產經營用地無法滿足隆深當時的生產經營需要，便求助政府幫助協調搬遷，崔亞會說到，當時隆深的面積很小，也只有一個工廠，辦公環境不夠理想，騰挪進駐萊茵工業園區后，不僅辦公環境好，交通便利，產能銷售額也大幅提升了。據介紹，隆深機器人17年至18年期間，銷售額在2-4億之間浮動，19年達到了近5個億的銷售額。

　　今年年初，隆深牽手日本川崎機器人在順德成立合資工廠，對于隆深來說企業本身有增資擴產的需求，考慮到萊茵工業園周邊交通便利，地鐵直達廣州，極大的方便了更多外地人才來順德工作，經過和日方溝通，最終選擇在萊茵工業園租賃5000平方米的場地，崔亞會透露，未來也計劃將合資公司繼續落戶萊茵。

新迅電子科技騰挪園區配套完善。

完善配套建設，助力企業安居樂業

　　隨著產業結構升級，企業對產業發展環境的要求也在不斷提高，作為企業發展重要載體的產業園區，如何構建完善的園區配套設施和服務體系儼然成為順德現階段的重要命題。作為園區活力的根本，創造吸引和留住人才的條件，未來也將成為園區配套服務體系建設的重點。因此，無論從設施還是服務方面，產業園區都應對人才的多方面需求予以充分考慮。

　　針對園區配套問題，陳新提出，目前企業面臨比較大的難點是周邊沒有配套的學校、宿舍等民生設施，產業園周邊配套設施的不足給企業員工帶來了較大的不便，孩子上學問題得不到解決，員工的穩定性就很難保障，城網君了解到，有的員工為了等到上學名額，竟選擇讓孩子多讀兩年幼兒園，只為了能把孩子留在身邊，等不到上學名額的員工，只好將孩子送回老家念書，但父母心里總歸是多了一份牽掛。對此，陳新建議，希望政府能夠幫助企業解決園區周邊配套問題，讓員工實現真正的安居樂業。

　　崔亞會也希望園區周邊能配套人才公寓、食堂、運動場地等生活配套設施，更好的方便員工日常生活，為產業園區的企業和員工提供更好更優質的營商和生活環境。（李雨欣）