3月31日下午，倫教街道召開“大工委”第一季度黨建聯席會議，共同探索基層黨建和社會治理新思路，將強化基層社會治理、提升基礎公共服務落到實處。

三大機制，“大工委”運作有保障

　　順德區第十四次黨代會提出，要以一流黨建促一流發展，為建設高質量發展先行示范區提供堅強保障。

　　順德區推行街道“大工委”以及社區“大黨委”制是城市治理體系和治理能力現代化的重要手段。去年12月順德區實施街道“大工委”和社區“大黨委”制。

倫教街道召開“大工委”第一季度黨建聯席會議。

　　目前，順德在全區4個街道全面推行“大工委”、15個城市社區探索實施“大黨委”工作機制，在原有組織架構不變的情況下，物色一批政治站位高、工作能力好、擔當意識強的優秀黨員擔任街道“大工委”和社區“大黨委”的兼職委員。

　　兼職委員共同參與城市基層治理，力求通過建強城市基層黨組織的戰斗堡壘，打通城市基層治理難點堵點痛點問題。

　　當天的會議專題學習了《關于深化城市基層黨建引領基層治理的若干措施（試行）》的重要精神，并介紹解讀了倫教如何通過“三大制度”落實“大工委”制度。

　　“三大制度”分別是聯席會商機制、雙向溝通機制、考核激勵機制。

　　聯席會商機制。每季度召開一次聯席會議，主要傳達學習上級黨組織有關部署要求，對轄區內社會性、群眾性、公益性工作進行民主議事協商或作出決議。

　　雙向溝通機制。倫教街道黨工委通過定期走訪、召開座談會和現場調研等方式，就重大事項決定決議、年度工作計劃等與轄區單位充分溝通。

　　考核激勵機制。兼職委員每年至少提出1條意見建議，轄區單位黨組織牽頭每年至少解決1個實際問題等。

多點發力，形成黨建合力助推重點民生實事

　　本次會議通傳了倫教街道今年第一季度重點工作情況，涵括產業大轉型進一步拓展，清岸行動、清源行動等八大措施陸續落地等。

　　為充分融合“大工委”資源優勢，葉善楷就全年重點民生實事進行了安排部署，重點包括完善老齡化服務全覆蓋體系、出臺高層次人才扶持辦法、構建“內聯外通”立體交通體系、軟硬結合推動城市品質大提升等工作。

兼職委員為重點民生實事提點子。

　　重點民生實事的落實，需要兼職委員多點發力，充分調動各界資源，形成黨建合力。會議現場，三名來自不同領域的兼職委員依托街道“大工委”服務平臺談感受、提點子、出建議。

 　　廣東省德耆慈善基金會黨支部書記、秘書長黎圣藍表示，倫教的發展令人期待，同時希望德耆慈善在安老方面能為幸福安居的倫教貢獻自己的力量。

　　中鐵華隧聯合重型裝備有限公司總經理李飛則表示，倫教的黨建基層治理能“接地氣”并很好地落到基層實處，并結合企業實際提出了停車位管理以及園區周邊商業餐飲配套的意見建議。

　　倫教慈善會黨支部書記、副秘書長陳雯琳則表示，倫教慈善會將全力配合街道大工委的工作安排，為倫教高質量發展作出新的貢獻。

　　“兼職委員要不斷提高思想認識、增強履職意識、強化溝通機制。”葉善楷表示，接下來，兼職委員要不斷拓寬思路、創新方式方法，通過走訪調研等方式，收集基層單位和市民群眾對街道工作的意見建議，要做好帶頭榜樣，共同構建街道共建共治共享的社會治理新格局。其中，專職委員更是要充分利用行業資源優勢，參與、協調和監督重點項目、民生實事的推進。

編輯：梁碧柔

圖片：倫教黨建辦