百年風雨激蕩、篳路藍縷，時光變換了青年的面孔，但不變的是，激勵著一代代青年弘揚的“五四精神”和青年對夢想的追逐、對國家的熱愛！

　　為展現青年員工朝氣蓬勃、奮發進取的精神風貌，增強團隊凝聚力和向心力，5月7日，順控水務公司在新地農場開展“凝聚青春力量，勇挑戰疫擔當”青年員工座談會暨五四團建活動。

　　為讓大家更快彼此熟悉，青年員工在教練員的指導下，通過“漁民式打招呼”“伐木式打招呼”“找共同點”等互動游戲合作交流，敞開心扉面對面交流，在歡樂輕松的氛圍中相識相知，拉近了彼此的距離。

　　在刺激、有趣的破冰活動結束后，青年們圍坐一起暢所欲言，相互了解彼此的興趣愛好以及工作經歷，對彼此更加熟悉。

　　為充分調動員工積極性和主動性，提高員工對公司歸屬感，活動現場舉辦了青年員工座談會，搭建起員工與公司之間相互溝通的交流平臺，聽取和吸收員工的建議。

　　會上，水務公司綜合管理部部長葉擎就近期防疫工作情況進行匯報。除此之外，座談會采用了匿名紙條的方式為員工解決實際問題，大家分別就人才培養、個人工作、公司福利等多個方面提出了想法和建議。綜合管理部相關人員認真聽取員工意見、想法、建設性建議并進行記錄，并進行面對面的解答。圍繞個人成長、工作感想心得等話題，大家暢所欲言，分享經驗。

　　本次活動，不僅僅鍛煉了青年員工的意志，也培養了員工之間的凝聚力，提高員工的歸屬感，更重要的是讓青年員工在豐富多彩的活動中接受理想信念熏陶，掀起發揚五四精神、傳承紅色基因的熱潮。大家紛紛表示，將會以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情投身到工作中去，凝心聚力，銳意進取，群起奮進，勇登高峰，為公司高質量發展，奉獻自己的光和熱！

新時代，新青年，接過先輩的使命，扛起青春的旗幟，勇攀夢想的高峰，創造屬于自己的青春！

編輯：黃小紅

來源：順控水務