安全生產重于泰山

關涉人民群眾生命彩站安全

直接影響每一位勞動者的切身利益

特種作業人員持證上崗

是安全生產的“通行證”

通過典型案例的警示教育作用

筑牢安全意識思想防線

讓我們都能成為

“人人講安全、個個會應急”的實踐者！

5月6日，容桂應急辦執法人員依法到位于容里社區某電器公司進行檢查，現場面積約1000平方米，有6名工人正在作業。經檢查發現，該公司正在進行閣樓搭建的裝修工程，該裝修工程外包給容桂某五金店，該店雇傭陳某進行焊接拼裝等工作，陳某現場從事焊接作業，但未能提供特種作業人員操作證。

該電器公司未對動火作業的現場進行安全巡查、未核查進場焊接作業人員的資格證書，未對承包單位的安全生產工作統一協調、管理。該五金店所雇傭的焊接作業人員未持有效證件上崗作業。

 違法行為 

該公司未對項目承包單位的安全生產工作統一協調、管理的行為，違反了《中華人民共和國安全生產法》第四十九條第二款的有關規定；承包單位雇傭的特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格上崗作業的行為，違反了《中華人民共和國安全生產法》第三十條第一款的有關規定。

 處理結果 

容桂應急辦依據《中華人民共和國安全生產法》第一百零三條第二款和第九十七條第（七）項的規定，責令電器公司和五金店立即整改，并對該公司及其法定代表人、該五金店進行立案調查。于2024年6月6日對該公司及其法定代表人、該五金店分別予以罰款壹萬元、貳仟元和壹萬伍千元的行政處罰。

 法條依據 

《中華人民共和國安全生產法》第三十條第一款：生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，取得相應資格，方可上崗作業。

《中華人民共和國安全生產法》第四十九條第二款：生產經營項目、場所發包或者出租給其他單位的，生產經營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責；生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理，定期進行安全檢查，發現安全問題的，應當及時督促整改。

《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第（七）項：生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款：（七）特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格，上崗作業的。

《中華人民共和國安全生產法》第一百零三條第二款：生產經營單位未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產管理職責，或者未對承包單位、承租單位的安全生產統一協調、管理的，責令限期改正，處五萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓。

 案例警示 

本生產經營單位對于進入本單位生產經營場地內開展作業的外來單位有法定的安全管理責任，此時本單位與外來單位共同構成一個有機聯系的整體，不僅要做好各單位內部的安全生產工作，還需要在各單位之間做好統一協調、管理工作，只有這樣，才能保障各自的生產安全以及整個項目、場所的生產安全。

電焊作業作為一類重要且常見的特種作業操作，在焊割過程中，電焊工人需要接觸易燃易爆品、高壓氣瓶、密閉容器等設施設備，需用電和明火，容易引發火災、爆炸、觸電等事故，危險性較大，上述作業的從業人員必須進行專門的培訓教育，并經考核合格后方可持證上崗，實行嚴格管理，這對于消除重大安全隱患和減少事故有重要意義。

編輯：黃柳冰

來源：容桂應急辦