4月18日上午，大良街道聯合調解中心項目合作簽約儀式舉行。活動旨在深入貫徹新時代“楓橋經驗”，完善矛盾糾紛多元化解機制，全力打造大良街道聯合調解中心（下稱“聯調中心”）V2.0升級平臺。

大良街道聯合調解中心項目合作簽約儀式舉行。

　　本次活動由區司法局指導，大良司法所聯合綜治辦、教育辦、派出所、法庭、檢察室，及羅定邦中學、鳳城實驗學校、梁開中學、華南師范大學、佛山正和調解中心等單位共同舉辦。

　　區司法局分管領導黃加慧，大良街道黨工委副書記、政法委員黃漢標，大良街道辦事處副主任譚文才等領導出席，相關部門負責人及合作單位代表參加活動。

簽約儀式：凝聚合力升級解紛平臺

　　大良聯調中心是順德區踐行新時代“楓橋經驗”、健全矛盾糾紛常態化排查化解機制的重要成果。成立五年來，中心持續推動調解力量下沉，實現矛盾糾紛早發現、早化解。

　　聯調中心主任吳立林匯報中心首個五年（V1.0階段）的工作成效：中心堅持“一站式接待、一條龍辦理、一攬子化解”的工作模式，通過強化協作聯動，規范案件的甄別、流轉和調處流程，運用法治思維和法治方式，有效化解各類矛盾糾紛，暢通廣大群眾合理合法反映訴求的渠道。

大良聯調中心匯報首個五年（V1.0階段）的工作成效。

　　數據顯示，中心累計接待群眾5147人次，受理調解案件932宗，調解成功率95.7%，涉案金額4089萬余元，案件類型涵蓋工程款、侵權、勞務合同等領域。

　　大良街道聯合調解中心新桂社區調解工作站于2024年成立，依托聯調中心作為中樞，提供法律咨詢、矛盾調解、普法宣傳等“菜單式”法律服務。新桂社區表示，此舉推動具備司法專業特長的雙報到黨員、駐區警長、駐區律師、心理咨詢師、網格員等多元力量共同參與，最大力度把矛盾糾紛化解在群眾家門口。

大良司法所與佛山市正和調解中心簽訂《聯合調解中心V2.0合作共建協議》。

大良綜治辦與正和調解中心簽訂《專項矛盾糾紛調解服務合作協議》。

學校與正和調解中心簽訂《暖翼相伴·青禾成長計劃合作協議》。

　　活動現場簽署了三項重要協議，分別是大良司法所與佛山市正和調解中心簽訂《聯合調解中心V2.0合作共建協議》，大良綜治辦與正和調解中心簽訂《專項矛盾糾紛調解服務合作協議》，羅定邦中學、鳳城實驗學校、大良梁開中學與正和調解中心簽訂《暖翼相伴·青禾成長計劃合作協議》。此次簽約標志著聯調中心正式邁入“多元共治、資源整合”的V2.0階段。升級后的平臺將整合人民調解、司法調解、行業調解等資源，構建“一站式”糾紛化解流程，依托調解中心信息化平臺實現，實現在基層社會治理中“源頭預防”與“多元解紛”雙輪驅動的創新實踐。

　　大良法庭相關負責人表示，作為維護社會公平正義的最后一道防線，法庭近年來積極探索與政府職能部門的協同共治機制，在矛盾糾紛多元化解方面取得顯著成效。下一步，法庭將立足司法職能，充分發揮專業優勢，與各調解力量形成合力，共同為平安大良建設提供更加有力的司法保障。大良檢察室相關負責人則希望聯調中心V2.0版本推動矛盾化解端口前移，從案件發生初期即介入調解，促進輕微案件快速化解和社會關系修復。

　　教育系統代表對此也充滿期待。大良梁開中學黨委書記李賢錫表示：“校園矛盾糾紛若未及時化解，易升級為家長間的沖突。專業調解員能發揮普法宣傳和矛盾緩沖作用，助力構建和諧校園。”鳳城實驗學校黨委書記鄧慶峰則期待通過專業機構開展專題講座，特別是心理知識學習，從源頭預防矛盾產生。

領導部署：錨定目標，強化落實

　　此次合作，是大良街道踐行“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”理念的重要舉措，將為構建和諧社會治理格局注入新動能。

　　大良街道黨工委副書記、政法委員黃漢標對下階段工作提出三項要求：一是聚焦青少年健康發展，筑牢成長“防護網”。要充分發揮調解工作的預防性、教育性功能，聯合學校、家庭、社區和社會組織，構建“多方聯動”保護機制，通過預防和教育，提前解決校園欺凌、家庭矛盾等問題，并通過法治宣傳和心理輔導，引導青少年樹立正確價值觀，減少矛盾糾紛。二是攻堅信訪歷史遺留問題，啃下化解“硬骨頭”。要以此次升級簽約為契機，整合資源、創新方法，堅持“一案一策”分類處置，推動問題實質性化解，注重運用法治思維和法治方式，既維護群眾合法權益，又確保社會公平正義，真正實現“事心雙解”。三是深化社會矛盾調解，打造基層治理“新格局”。下一步，要推動調解工作從“單打獨斗”向“多元協同”轉變；要完善聯動機制，加強司法、行政、人民調解的有機銜接；要加強培育專業隊伍，提升調解員的法治素養和群眾工作能力，努力把矛盾糾紛化解工作延伸到最基層，善于運用法治思維和法治方式解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題，暢通廣大群眾合理合法反映訴求的渠道，努力實現“矛盾不上交、最多訪一次”。

　　區司法局分管領導黃加慧強調重點做好四方面工作：強化部門聯動機制，充分發揮調解平臺樞紐作用，夯實村居調解“第一道防線”；堅持需求導向，重點關注新業態發展和教育領域矛盾糾紛，推動調解服務向前端延伸；著力培育專業化調解力量，打造一支專業扎實、業務精通的調解隊伍；深化調解工作成效，做好調解“后半篇文章”，加大普法宣傳力度，營造“有糾紛找調解”的社會氛圍，并通過典型案例示范引領，推動調解工作從“量”的積累邁向“質”的提升，實現矛盾糾紛化解的良性循環。

編輯：鐘柳梅