順德城市網(wǎng)消息 近日，北滘鎮(zhèn)內(nèi)各企事業(yè)單位的人力資源負(fù)責(zé)人齊聚廣東工業(yè)設(shè)計(jì)城，共同討論新形勢(shì)下企業(yè)創(chuàng)新用工管理，探索用工管理新模式。
4月22日下午，在研討會(huì)上，美的集團(tuán)人力資源的負(fù)責(zé)人介紹了美的的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。今年，美的憑著良好的人力資源管理，突破了用工難用工荒的難題，年后工人返崗率達(dá)到了94%。而美的在人力資源方面的創(chuàng)新做法也讓到會(huì)企業(yè)受到啟發(fā)。
日美人力資源經(jīng)理唐澤群直言受益良多，并表示“要多關(guān)注員工的心理，特別是新員工。”
有企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人也表示，會(huì)吸收美的的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自己企業(yè)的實(shí)際，改良出適合的做法。韋邦集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理周令祥：“員工的工資比當(dāng)?shù)氐墓べY平均水平都要有所偏高，福利方面也是走在現(xiàn)有企業(yè)的前端，我們也會(huì)按照我們現(xiàn)有的思路繼續(xù)推行。”
據(jù)了解，北滘人力資源管理促進(jìn)會(huì)擬分春夏秋冬四季開(kāi)展“2011年人力資源提升年”活動(dòng)，而當(dāng)天的研討會(huì)為春季研討會(huì)。
□安琪 通訊員 周建騰（編輯：柱子）
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