2月9日傍晚，部分企業復工在即，在佛山一環高速路北滘出口，由于較多車輛通行，前幾天順暢的交通頓時讓聯合檢疫點變得有些擁堵起來，時不時地有大巴經過。而在黃龍村牌坊卡口，時不時地有企業的大巴車到村口把員工放下來，黃龍村黨委書記、村委會主任仇培東介紹，相比除夕，隨著附近符合條件的企業復工，這些天預計將增加上千人進入村居，目前，黃龍村已經實行最為嚴格的管控措施，要求進入的非戶籍人員需要聯系房東確認消息，其他人不允許進入。

車流量稍微多了。

　　2月10日，根據相關指引，達到條件拿到復工復產批復證明的企業可以復工復產。在北滘，有2家世界500強企業，300多家規模以上企業，商事主體共2.4萬多戶，作為智造大鎮，異地務工人員將陸續按需返工。那么，政府指導下的北滘企業，復工復產前是如何做好疫情防控等相關準備的呢？順德城市網走訪了幾家企業進行深入了解。

美的：暫停員工國內外出差，“云辦公”與線下生產一起結合

　　作為一家業務遍布全國的企業，此前美的表示，由于疫情發展，武漢的美的員工可能無法返程。基于此，美的已成立24小時的緊急聯絡小組，并將安排遠程辦公模式。

　　另外，美的還為順德、無錫、合肥、荊州地區的小伙伴提供隔離宿舍，安排醫護人員及設施。如今，美的的“云辦公”模式已經啟動，不少員工已進行線上辦公。

　　城網君從美的集團官方微信看到，集團董事長方洪波就表示，應對疫情防控工作，目前美的也已指定了一系列的健康保障制度和人性化舉措已經就緒。

　　包括保證員工工作期間的口罩供應、國內員工暫停國內外出差、錯峰上下班、訂餐配送到座位等，且還會根據疫情發展而不斷調整。方洪波表示，企業將承諾盡最大努力保障每一位美的人的身心健康。

碧桂園：餐食鼓勵打包帶走

　　碧桂園則表示，為落實佛山最新政策及保障員工安全，碧桂園集團總部員工10至16日均采用遠程辦公模式。

　　為在防疫時期保障集團總部辦公、就餐、住宿環境衛生安全，碧桂園防疫應急領導小組辦公室制定了《集團總部新型冠狀病毒感染的肺炎防控員工手冊》。期間，企業設立醫療服務點，公共休閑區包括總部康體中心泳池、鳳凰書吧、鳳凰影院暫停服務。另外，碧桂園會禁止開超過5人的會議，公共會議也室停止使用。

　　吃飯咋辦？據介紹，集團食堂暫停提供早餐，提供午餐、晚餐，提倡非住宿員工回家用餐。就餐方式也以打包為主，每天的打包員工名單由各單位確定。另外，還引導員工按照錯峰安排前往就餐，避免扎堆排隊。在碧桂園集團食堂，每一個座位前后左右間隔大于1米，還要求員工不得擅自挪動座位。

德爾瑪電器：出入有“消毒通道”這個健康“新利器”

　　9日下午，位于北滘馬龍的德爾瑪新工業園廠房（飛魚集團旗下企業），部分準備的人員正在做復工復產前的最后準備。當天上午，北滘鎮疫情防控指揮部已經派人到現場，就提交的復工復產申請進行現場現場檢查。德爾瑪電器的廠房有辦公區、生產區、住宿區，如何保障員工健康安全？城網君跟著飛魚集團副總裁葉志榮的介紹一一體驗。

　　在廠房門口，兩臺此前被閑置的車輛此時派上了用場，作為臨時隔離場所。進入廠區，門口將安排專人進行體溫監測，并填寫由飛魚自己設計的進廠體溫登記平臺，信息包括身份證、體溫、員工姓名、部門等，為避免重復或造假，體溫數據提交后2小時內不能提交。如發現體溫超過37.3度的，有交通工具建議前往醫院，沒有交通工具的則在防疫工作臨時應急隔離室，通知政府相關人員跟進，而當時密切接觸者在經過消毒通道的消毒程序后，也將被安排在保安室不遠處的帳篷里面，等待發熱人員在醫院的情況，如發熱人員是疑似等情況，密切接觸者則被要求居家隔離，按居家隔離處置。

專門的“消毒通道”，車輛作為臨時隔離區。

　　員工進出廠區的“消毒通道”，車輛進行消毒劑噴灑，個人則被要求在“消毒通道”里面呆2分鐘。葉志榮介紹，該“消毒通道”配備智能感應殺毒噴霧機一臺，利用消毒機產生的煙霧全方位實時消毒。“這個消毒設備，是公司同事在朋友圈看到有地方做了，馬上我們就找了順德本地能做的企業，到廠區進行安裝。”葉志榮介紹，疫情發生后，飛魚集團成立了疫情防控小組，群策群力，包括口罩、消毒水、體溫槍等硬件設備，以及信息平臺、員工健康檔案的信息完善，都是通過小組成員的群策群力做好的。

　　進入廠區后，辦公室、生產區、宿舍區的每棟樓也將有專人進行每天2次的體溫監測，各區域也安排了專人每天2次消毒工作，為了盡量減少接觸，電梯按鈕貼上了膠帶、衛生間的水龍頭臨時安裝了感應式的，“我們也在考慮，復工后根據人流量，來評估1至4層的電梯是否暫時不停。”葉志榮介紹說。

防控培訓人與人的距離超過1米。

　　當天下午，企業正在進行復工前的防控培訓，企業各部門的人員，每個人之間相隔1米以上，帶著口罩，一起學習復工后如何進行防控，而之后，像這樣的會議，將會更多采用線上的方式解決。

　　葉志榮介紹，疫情發生后，飛魚已經針對員工進行了健康信息了解，并對信息內容不斷細化和完善，如今內部將員工分為五類人員，時間以過去半個月為準，分別是都在順德的人員、都在廣東的人員、在外省非疫區的人員、非疫區自報過異常（途徑疫區、咳嗽等）、疫區戶籍人員（包括是否在疫區居住）等五類。“2月10日之后，企業得到政府的批復后，近期將陸續有300多人到崗，部分人員在家辦公，而如果沒受疫情影響，節后估計將有900人到崗。”

圓融新材料：把一層宿舍設置為臨時隔離區

　　位于北滘的圓融新材料，除了門口設置臨時隔離點，還在宿舍區用一層的房間，設置了臨時隔離區，對食堂吃飯等也有嚴格的規定。

設置了專門的臨時隔離區。

　　圓融新材料營運和人力資源部部長王麗艷介紹，在宿舍區設置的臨時隔離區有8個房間，被褥、熱水器、洗發水、毛巾等生活必需品都將配備，并及時對隔離的員工進行心理疏導。

　　哪些人需要隔離呢？“員工進入廠區前已經進行一輪體溫監測，發現超過37.3度的，將通過水銀體溫計進行更加準確測量，如依然發熱則在隔離點等待醫院的人過來接走。”王麗艷介紹，在宿舍設置的隔離區是為生活生產中體溫等異常情況的人員準備的。

餐廳人與人坐的距離超過1米。

　　不戴口罩不能進入宿舍門，出入宿舍需要消毒洗手，并配備了紙巾方便不接觸任何物體。

　　而在食堂，餐廳門全部開放避免大家接觸，分流管理讓進出門不同避免相互感染的可能，餐廳入口有酒精消毒液，座位1人1米的間隔，鼓勵外帶，并提供一次性飯盒，并且分時段安排就餐。

防控宣傳隨處可見。

　　前期，企業也采購了一批包括口罩、消毒水、酒精等醫用物資，滿足近期企業生產中的員工需求。

　　王麗艷介紹，500多名員工，目前估計400人左右近期到崗，部分疫區的人員也都要求不返崗。（萬家長）