為創新干部培訓模式，學習借鑒南海區鎮街黨校先進做法，深化兩地干部經驗交流，切實提升青年干部培育實效，3月至4月，北滘鎮委黨校和桂城街道黨工委黨校首次聯合舉辦青年干部培訓班，來自北滘鎮、桂城街道各單位80多名青年干部參加培訓。

　　此次聯合培訓班歷時三個星期，通過共享培訓資源、共赴教學現場、共同座談交流方式，搭建起青年干部跨區鎮學習交流平臺。這既是桂城、北滘在青年干部培訓方式上的又一創新探索，也體現了兩個鎮街對青年干部培養的高度重視。培訓分階段分別在北滘鎮委黨校、桂城街道黨工委黨校開展集中學習，課程設置從黨性教育、履職能力與綜合素質提升等內容入手，綜合運用團建破冰、理論學習、案例教學、現場教學等形式開展。

兩地聯建 促青年干部交流合作

　　此次培訓將兩個鎮街的青年干部重新組合安排，確保每個小組兩地的干部比例相當，為兩地青年干部互相交流、共同進步搭建了平臺。首先，培訓以團隊破冰熱身拉開兩地青年交流的序幕。學員們通過混合分組、起隊名、喊口號、互動小游戲等環節凝聚團隊意識，以“鐵架戰車”環節增強團隊默契感，增進了兩地學員友誼。還安排了桂城街道平洲專職消防隊進行消防演練，現場觀摩消防裝備穿戴、高噴車滅火，并在消防員的專業指導下，每個小組的學員進行實戰操作，掌握滅火器、滅火氈、高壓水槍等消防設備的規范使用方法。

　　同時，由佛山市委黨校科研處主任、嶺南文化教研部主任彭瑩副教授通過一節案例教學課，以詳實的數據和鮮活的案例，讓學員們對廣州榕樹砍伐事件有了清晰的認識。隨后學員們開展分組討論，在研討中，每組學員需找出案例中的各個可能涉及的主體，考慮不同角色對此次事件的看法、態度、原因，并最終提出解決方法或啟示。此次案例教學課程以“真問題”倒逼學員跳出本位思考，激發了他們的創新思維，提升了邏輯能力和團隊協作能力。通過小組團建和分組研討，全方位的交流研討，推動兩地干部取長補短，實現“1+1﹥2”的效果。

學習聯帶 促理論學習入腦入心

　　本次培訓緊緊圍繞習近平總書記在黨的二十屆三中全會上的重要講話精神和全會精神，結合習近平總書記關于年輕干部要提高的七種能力等內容開展中央八項規定精神、調查研究等專題教學，旨在提高青年干部政治素質、強化理論修養。來自佛山市委黨校佛山經濟社會發展所副所長廖靖副教授、曾健欣講師分別講授了《基層干部調查研究能力的培養與提升》《作風建設永遠在路上—深入學習中央八項規定精神》專題課程，幫助學員們用黨的創新理論武裝頭腦，提升青年干部改革攻堅、破解難題的能力水平，增強了干事創業的動力。

實地觀摩 促兩地資源優化整合

　　兩地黨校精心選取具有典型學習經驗的地方作為現場教學點，從社區到新農村，從展廳到企業，學員們一路看、一路學、一路記、一路思、一路悟。在北滘鎮黃龍村、廣東工業設計城，學員們重走習近平總書記視察北滘的路線，以及重溫總書記作出的“農村黨建要讓群眾更滿意”、“希望下次能見到8000名設計師”的指示；在北滘鎮美麗圩鎮城市客廳、西海大涌美岸項目、桂城街道疊北社區、中匯社區，學員們學習感悟兩地在落實“百千萬工程”的變化；在北滘鎮美的集團08展廳、和美術館、敏卓機電股份有限公司、桂城街道中科安齒生物科技有限公司，學員們實地探索制造業企業智能化轉型之路，讓學員在對標先進中汲取加快推進兩地的先進經驗。

　　北滘鎮委黨校和桂城街道黨工委黨校聯合培訓班是北滘鎮委黨校積極落實《全國黨員教育培訓工作規劃（2024－2028年）》要求，加強青年干部隊伍建設的一次積極探索，是北滘鎮青年干部培訓班的第二階段。接下來，北滘鎮委黨校將繼續圍繞“1234工作法”，開展青年干部培訓班第三階段——調查研究階段，結合北滘鎮中心工作任務，青年干部學會研究問題，以解決問題為根本目的，真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實，不斷提出真正解決問題的新思路、新辦法，學會使用調查研究這個“法寶”，切實解決問題，推動培訓成果轉化為實際成效。

編輯：黃柳冰

來源：北滘黨建辦