來招聘會的人多，達成就業意向的人數卻不如理想

　　順德城市網消息　（記者關永亮）　分行業、分兩天形式舉辦洽談會，求職與招聘效率同步提高。昨日（7月21日），為期兩天的2013年順德夏季人力資源供需見面洽談會在順德體育中心舉行，有540家企業到場招募人才，共提供14808個職位，吸引了約9000人前來應聘，達成初步就業意向的有2749人。

　　本次招聘會由順德區人力資源和社會保障局主辦，招聘會還根據順德的用工需求，創新招聘形式。通過分行業形式舉辦“順德制造業企業”與“順德服務業企業”專場招聘會，提升求職者和企業雙方的效率。現場招聘區設立的政策咨詢服務區，也為不少畢業生提供職業指導。

　　由于當天提供的崗位較多，應聘人員可選擇的范圍也多了。作為應屆畢業生，阿齊笑著說，自帶的3份簡歷已經成功投遞。不到1個小時面試完3家公司，還讓他覺得求職過程比較順利。

　　“應聘人數增30%，應屆生比例達80%。”聯訊證券順德營業部相關負責人駱先生表示，這次的應聘人員當中以應屆畢業生為主。他表示，隨著應屆生的加入，求職者大軍也讓企業有更多的選擇。一家生物科技有限公司的負責人利經理也坦言，當天的求職者素質較以往高，選擇空間有增長。

　　不過，德美化工股份有限公司相關負責人曾小姐則表示，高新技術人才還是比較緊缺，應屆畢業生較難達到要求。