游斌研究的空調器有20多款被評為廣東省重點新產品，申請了90多項國家專利

　　順德城市網消息　（記者梁雯雯）　若不是這次“十大杰出青年”的采訪，也許游斌就會被記者定位是一個一心只有做研究，不善于表達的人了。然而，這次的詳談中，才發現游斌卻也是一位性情中人。

　　之所以先入為主地對游斌定了印象，那是因為早前在一些活動中采訪他時，他總是有些拘謹，為此，就憑著那些零散的印象，給游斌定了型。隨著認識的深入，才發現游斌的世界里也有很多故事。

博士放棄留校任教，加盟美的集團

　　或許對游斌的印象與他當前所從事的工作有些關聯，他是美的集團的首席工程師。2003年，在華中科技大學攻讀博士學位的游斌放棄了留校任教的機會，選擇加入美的集團。對于當時作出這個選擇的理由，游斌說相對于課堂上的理論教學，他更喜歡實實在在地做研發，把理論知識真正用于生活中，創造價值。

　　進入美的集團后，游斌發現，當時美的集團的空調自主研發技術還處于起步階段。由于游斌在攻讀博士之前已經在順德當地一家企業工作過，且他的博士研修專業又是動力工程及工程熱物理方向，游斌著手對原來的空調進行了研究改進。

　　很快，游斌便拿出了一個將空調噪音分貝降低的改進方案。然而游斌的方案卻受到了內部的質疑，方案討論了很久也未被采用。對此，性格沉靜的游斌竟在一次大會上“開炮”，指出當時空調產品的問題，并說明他解決問題的思路。

　　隨后，美的嘗試按照游斌的方案對空調進行改善。事實證明，游斌的方案確實可以幫助減少空調的噪音，那一次的經歷也讓游斌獲得了團隊的信任。至此，游斌的研發領域不斷拓寬和深入。

務實做研發，專注才能收獲卓越

　　游斌告訴記者，作為主要的能耗源，空調器的節能降耗成為當下節能減排最迫切要解決的問題，美的集團需要提升空調設計的自主創新能力、掌握核心技術，開發高效節能和低噪音的空調器。作為美的集團的首席工程師，游斌的責任自然是巨大的。為此，這十年來，游斌一直進行“空調系統的節能降耗及低噪音化”方面的理論研究與實際工作。

　　“產品的改進提升，不是一朝一夕就能夠完成的，更多的是點滴的進步完善，做研究需要更多的專注以及耐心。”游斌始終堅信，專注才能帶來卓越的產品，他時常跟身邊的人分享，不要看到人家賣一些產品賺錢，就去盲目跟風。“做研究是需要堅持和投入的。”這是他這十幾年來的研發心得體會，他對自己帶領的技術人員也是以這種標準去要求，他自身也在身體力行地以這種務實的態度去做研發。

　　比如說，為了解決空調器整機系統設計的核心技術難題，游斌在閱讀了國內外40多年研究文獻的基礎上，潛心研究。皇天不負有心人，2006年，經廣東省科技廳組織鑒定，游斌的研究成果達到國際先進水平。他的研究成果還為美的空調最近幾年的高速發展和技術創新做出了杰出的貢獻。累計為集團創造利稅收入100多億元。而他研究的空調器有20多款被評為廣東省重點新產品，共申請了90多項國家專利，其中發明專利10多項。

　　美的研發負責人表示，游斌的一系列研究成果，至少可以縮短新產品開發周期4個月以上，是空調的關鍵核心技術。而他的研究成果不僅提高了空調器的能效比和整機制冷制熱性能，而且還大幅度減少了空調器原材料的消耗。其中，美的目前大力推廣的“一晚一度電”變頻空調，就是游斌與團隊合力研發的成果。

　　因為表現突出，游斌獲得了不少榮譽：2012年，佛山市首屆科技創新領軍人物；2010年，第16屆亞運會火炬手；2010年，榮獲國務院授予的全國五一勞動模范。2008年獲得順德區第二屆金鳳凰獎，2008年，獲得美的集團首屆創新基金頒發的杰出貢獻獎，獎勵金額人民幣100萬元，為美的集團至今為止科技人員最高的個人大獎。

成功不是偶然，生活本來就不輕松

　　看著游斌的“成績表”，可能會有人投以羨慕的目光，但是游斌的成功都不是偶然的，在這些成績的背后，他付出了很多外界看不到的艱辛。

　　近年來，行業的技術更新、市場需求、行業競爭總是不斷在變化，這是對游斌等人的考驗。若果技術沒有創新，就不可能有產品的創新，沒有產品的創新，市場自然是會受到影響的，為此，研發團隊面對的壓力是可想而知的。面對這樣的情況，沒有捷徑可走，只有更努力，更用心去對產品進行提升，跑在同行的前頭。

　　“有時候忙起來，連晚飯都不能準時吃，晚上10：30，人家吃宵夜，我們才吃晚飯。”游斌說，研發人員加班很常見，尤其是新產品上線的前期，更是緊張時刻。一旦發現有問題，就必須第一時間解決。“凌晨2點鐘下班，我們也是經歷過的。”

　　縱使如此，但游斌并不認為這有不妥，他認為生活本來就不是一件輕松的事。在游斌的手機里保存著美的集團負責人微信轉發的一段話，那段話是馬云說的：

　　很累嗎？累就對了，舒服是留給死人的！苦才是人生，累才是工作，變才是命運，忍才是歷練，容才是智慧，靜才是修養，舍才是得到，做才是擁有。

　　如果，感到此時的自己很辛苦，告訴自己：容易走的都是下坡路，堅持住，因為你正在走上坡路，你就一定會有進步。

　　對于這段話，游斌是極認同的。“沒有人成功是偶然的。”游斌始終相信付出努力才會有收獲。對于工作，對于生活，他都是如此認為。

■同事眼中的游斌

博士從不罵人，有責任感

　　當然，工作中的游斌是認真負責的，但這并不意味著游斌就是一個不可接近的人。在女徒弟張敏的眼中，游斌是一位好脾氣的老師。“游博士很少罵人的。”

　　對于身邊人，游斌更多是以理服人。“罵人未必能夠解決問題，作為小組的負責人，出了什么問題那是我自己沒有做好，責任應該在我。”對于他所帶的研發小組，游斌把自己比喻為大鷹，把小組成員比喻為小鷹。“大鷹要把小鷹保護好。”這是游斌對責任的理解，出現問題時，他敢于承擔責任。“我不喜歡把團隊成員推出去，如果要接受批評，那應該由我先來承受。”

　　或者是因為游斌的為人收獲了團隊的尊重，張敏說，游斌在團隊的人緣很好。

愛點菜的博士，平凡簡單

　　游斌的細致不僅在工作上，在生活上也同樣。

　　“游博士最喜歡幫忙點菜。”張敏說，每次同事和游斌一起去吃飯，他總是主動地給大伙點菜。以致現在，每次吃飯，同事們都已經很有規律地等著游斌點菜。

　　生活中的游斌平凡而簡單，下班時，喜歡在家做飯。由于妻子和女兒都在武漢生活，身在順德的游斌只能每個月抽空回去一兩趟。每次回武漢時，家里的飯肯定又是他包下的。“喜歡給女兒做飯。”這是游斌小小的心愿，對家人的關懷跟他的性格一樣，溫潤而溫暖。