“藍領工程師”培育計劃列入2013民生工程，這意味著藍領工人將有更多機會享受免費技能培訓
　　

　　順德城市網消息　（記者聶鵬） 面對產業轉型往高端發展，順德對人才的要求也相應的提高。1月22日，順德區人民政府工作報告將實施“藍領工程師”培育計劃列在政府12項民生工程的首位。這意味著，在順德，廣大藍領工人將有更多機會享受免費技能培訓，從普通的技術工人轉化為知識型人才，為順德產業轉型升級提供必要的技能型人才支撐。

■工程要點

　　按照2013年“充分就業”民生工程要求，“藍領工程師”培育計劃將通過開展城鄉居民崗前技能培訓，增加農村勞動力免費技能培訓機會，實施“扶持創業帶動就業”計劃，加快就業服務平臺建設，促進就業困難人員靈活就近就業。加強在崗人員知識更新，完成2.8萬人次技能提升培訓。

　　昨日，記者從順德區人力資源和社會保障局了解到，2012年順德區人才技能培訓達2.5萬人次。其中，組織高技能人才培訓1.8萬人。通過培訓，2012年順德區技師統考通過人數近1400人，2012年高新技術考試通過人數達2500多人，通過率達90%。

■推進情況

　　據了解，從去年開始，順德已推出《順德區促進企業職工技能提升三年行動計劃（“藍領工程師”培育計劃）》，重點內容包括落實企業在職員工技能提升的政策，理順現有職業院校（技工學校）管理體制并形成企業技能人才共育機制，推進企業技能人才評價機制創新，建設一批企業技能人才培養陣地。

　　具體包括：未來三年建設5 個以上企業（行業）技能人才培訓示范基地、建立5 個以上基礎工業企業技師工作站（室）、培育5個示范性職業培訓機構（簡稱“555”計劃）；每年開展企業技能人才狀況和培訓需求調查，形成門類齊全的企業職工技能不斷提升的長效機制。
　　
　　計劃推出后，得到各界響應。如北滘，目前已在廣東工業設計城和農民創業園內建立了創業帶動就業孵化基地，進入這兩個孵化基地創業、且符合條件的人士，均享有政府包括創業培訓、職業技能培訓鑒定、社會保險、崗位等方面的補貼，以及創業帶動就業孵化基地補助。

■改進措施

　　除技能提升外，在留住人才和培養人才方面，順德政府還推出多項改進措施。一方面在福利待遇、教育醫療等方面不斷提高，讓異地務工人員子女享有順德戶籍人口同等醫保，并有機會接受平等教育。同時，順德區委區政府還結合精神文明建設，不斷豐富藍領的文化生活，通過舉辦各種活動，增進藍領群體的城市歸屬感。

　　新的一年，“藍領工程師”培育計劃將繼續整合企業和學校資源，發動社會組織，共同推動高級技能人才培養和平臺建設，激活農村勞動力，孵化更多高層次人才，為順德的城市升級和產業轉型提供更穩定的人才保障。

■新聞看臺

　　2012年8月31日，順德首個省級技師工作站“新協力集團技師工作站”正式落戶新協力，成為全省僅有的9家省級技師工作站之一。

　　“沒有一流的技工，就沒有一流的產品。”順德區政府政務委員、區人力資源和社會保障局局長譚志亮到場見證，譚志亮表示省級技師工作站的成立，代表順德高技能人才培養有了創新提升技能專業平臺。“新協力集團建設省級技師工作站是對順德人才強區戰略和技能人才培養政策創新性的貫徹和執行，為全區各鎮街人才培養樹立了學習榜樣。”

　　據了解，省級技師工作站落成后，主要面向行業企業和社會開展技術革新、技術交流、成果轉化活動，采取名師帶名徒、拜師學藝等多種形式，加快培養技能人才。這對將有機會享受這一平臺服務的新協力質檢部黃師傅來說，工作室不僅能帶來技能學習的機會，還能增長收入，“技術好賺錢更容易，帶徒弟也更有資格了。”黃師傅如是說。

　　同時譚志亮透露，接下來，順德還將重點加強企業在崗職工的培訓，加快培養適應順德區產業需求的實用型技能人才，重點完善企業在崗職工培訓政策，重點推進企業技能人才評價體制創新，重點建設一批技能人才培養陣地。

（編輯：君和）