順德城市網(wǎng)消息　（記者鄒建華）　提到城市管理執(zhí)行者，你首先想到的是不是“城管”？但是，美城行動(dòng)是個(gè)大工程，杏壇鎮(zhèn)就對(duì)此進(jìn)行了創(chuàng)新，成立了城管協(xié)管員隊(duì)伍及城管督導(dǎo)員隊(duì)伍，欲營造“大城管”格局。 

　　3月31日上午，杏壇鎮(zhèn)舉行城管志愿協(xié)管員啟動(dòng)儀式，首批城管志愿協(xié)管員宣誓就職，4月中旬，杏壇首批城市督導(dǎo)員也正式上任，至此，杏壇著力構(gòu)建的執(zhí)法隊(duì)員、協(xié)管員、督導(dǎo)員“三位一體”的綜合執(zhí)法機(jī)制。目前，杏壇共有城管執(zhí)法隊(duì)員40人、城管協(xié)管員26人、城管督導(dǎo)員10人。 

為充分發(fā)揮好這支綜合隊(duì)伍，特別是充分發(fā)揮好協(xié)管員和督導(dǎo)員的協(xié)助作用，取得1+1+1>3的效應(yīng)。杏壇鎮(zhèn)提出了 “三位一體”的創(chuàng)新管理模式，對(duì)城管執(zhí)法人員、協(xié)管員、督導(dǎo)員進(jìn)行合理的安排和調(diào)整，對(duì)杏壇鎮(zhèn)面的城市管理進(jìn)行全方位覆蓋，對(duì)城管問題進(jìn)行高效、快速處理，提升城市管理效率和水平。運(yùn)行以來，崗位在馬路的出現(xiàn)率和管事率得到了明顯提高。 

　　城管協(xié)管員的工作主要就是在路上巡邏，發(fā)現(xiàn)有違反城市管理法律規(guī)定的各種行為，先行進(jìn)行教育，督促、幫助當(dāng)事人自己糾正違法行為。如果碰到不聽勸阻，拒不改正違法行為的當(dāng)事人，就要及時(shí)通知城管執(zhí)法人員依法查處。城管執(zhí)法人員在執(zhí)法時(shí)，協(xié)管員要維護(hù)現(xiàn)場秩序，疏導(dǎo)交通。協(xié)助執(zhí)法人員對(duì)投訴、舉報(bào)的線索進(jìn)行一般調(diào)查、了解、核實(shí)，對(duì)當(dāng)事人的整改情況進(jìn)行核查。而督導(dǎo)員主要是查找城市管理的黑點(diǎn)、短板，提升城管監(jiān)督考核效應(yīng)，形成城管合力。 

　　據(jù)介紹，“三位一體”的管理新模式實(shí)施后，杏壇鎮(zhèn)對(duì)崗區(qū)設(shè)置進(jìn)行了創(chuàng)新。其按照網(wǎng)格化的管理要求，根據(jù)鎮(zhèn)面每個(gè)區(qū)段的人流情況和管理難度，將城區(qū)管理劃分為四個(gè)崗區(qū)，分配具體人員到各區(qū)段，將城管職責(zé)細(xì)化落實(shí)，杜絕對(duì)相應(yīng)工作推諉的現(xiàn)象發(fā)生。 

　　同時(shí)，杏壇鎮(zhèn)根據(jù)城管執(zhí)法人員、協(xié)管員、督導(dǎo)員的數(shù)量和新設(shè)置的崗段，重新分配力量，根據(jù)地段人流及管理情況，每天每個(gè)崗段一個(gè)城管執(zhí)法人員加二到三個(gè)協(xié)管員，執(zhí)法人員為該崗段第一責(zé)任人。形成城管執(zhí)法人員管段，協(xié)管員站點(diǎn)、督導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)問題的“三位一體”管理模式。  

（編輯：柱子）