【智慧職場】

　　要在職場中要站得住腳，受到同事的歡迎，就必須具有人格魅力。如何讓自己更具人格魅力，我談幾點經驗：

　　首先，要有一個職業的形象。

　　有句話叫“人靠衣裝”，一個人的穿著能直接影響一個人的外貌與氣質。所以，在上班時我們一定要穿得端莊穩重，還要視場合而變換自己的服裝。比如說，要跟上司去應酬，那么我們就必須要穿上一套質地良好干凈利落的服裝，還要注意避免跟上司撞款色。除了衣著可以提升形象，心情也直接影響專業形象。保持心境開朗，喜歡自己的工作，才可以投入工作，才可以讓人感受到你的專業。在這方面，我是非常專業的，比如我要跟同事開會，即使在開會前我接到一個讓我情緒很激動的電話，但是走進會場那一刻，我會一直保持微笑，一直投入會議，別人是完全看不出我的一點情緒。

　　第二，要絕對相信自己。

　　自卑是工作最大的敵人，我們必須絕對相信自己。有積極的心態，才可以具有自信的體態。我每天起床洗涮的時候，都會對著鏡子對自己說：“加油！今天一定會順利的。”然后上班時就精神奕奕地走進單位，微笑地向每一個同事打招呼。在工作上，難免會遭到困難與挫折，我們絕對不可以半途而廢，要運用自己的智慧與經驗，再加上虛心地請教別人，便能解決工作上的困難，使工作順利完成。

　　第三，要有幽默感。

　　在職場中，擁有良好幽默能力的人，其解決問題的創意也特別靈活豐富，也一定會受同事歡迎。幽默的笑聲對我們的身心健康都有極大的幫助，它舒緩神經系統，提高免疫力，讓人看起來年輕有活力多了。平時我們就應該有意識地培養自己的幽默感，作一些這方面的積累，記住一些趣事和笑話，這樣在與人交往的時候就可以展露你的幽默。

　　第四，學會人際關系的協調。

　　要協調好人際關系就要學會尊重他人和善于傾聽。一個懂得尊重他人的人，就會獲得別人的稱贊與認可。如今的職場上人人都有自己的思想與個性，大家都喜歡表達自己的想法、堅持自己的主張。然而正是這一點，導致了職場當中的許多人際關系矛盾。所以，只要你學會了傾聽他人，那么你則會獲得更多人的認同及好感，進而獲得更多的友誼與機會。

　　（作者是一名經驗豐富的老師）

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（編輯：柱子）