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揮師京城攬?zhí)煜掠⒉?迸發(fā)順德戰(zhàn)略雄心




城市升級、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型將釋放巨大能量,將給人才開放出更多的空間。

  順德城市網(wǎng)消息 (記者海梅) 作為區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)人,區(qū)政務(wù)委員譚志亮這段時(shí)間幾乎馬不停蹄,特別是近一個(gè)月來,隔三差五地奔波往返于順德與北京之間。

  就在這個(gè)月的25日,北京清華大學(xué)里將奏響順德攬才的強(qiáng)音。被譽(yù)為順德迄今為止最具魄力也是最大規(guī)模的攬才計(jì)劃——“鳳舞燕京.智聚順德”的高端人才交流洽談會將在這里開展。100多家順企、機(jī)構(gòu)將與來自北京20多家高校面對面進(jìn)行碰撞交流,同時(shí)還有一批合作項(xiàng)目簽約。更重要的是,時(shí)隔多年后,順德再次向全國亮出自己的城市形象,釋放強(qiáng)大的吸引力。

  事實(shí)上,從一開始,在譚志亮的思考里,“這就不僅僅是一次高端人才的招攬活動(dòng),更是一次全面展示順德形象的機(jī)會”。正因?yàn)槿绱耍M管忙得抽不出一絲空暇,譚志亮依然興致勃勃,“小小順德?lián)]師京城攬才,這是一件非常大膽卻又特別有意義的事情”。

豪氣:百家企業(yè)揮師進(jìn)京攬才

  11月25日,順德區(qū)政府將率領(lǐng)100多家高新產(chǎn)業(yè)企業(yè)、科研院所等高端用人單位進(jìn)京廣發(fā)1300多張英雄帖,與20多家包括北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國科學(xué)院研究生院、北京理工大學(xué)、北京師范大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等重點(diǎn)院校聚集清華進(jìn)行面對面交流,院校參與規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)到2000人。

  一批合作項(xiàng)目屆時(shí)也將簽約,包括在華中科技大學(xué)與西安交通大學(xué)設(shè)立獎(jiǎng)(助)學(xué)金,順德與兩個(gè)學(xué)校在產(chǎn)學(xué)研及人才輸送方面展開合作。“這次洽談更注重三方、長遠(yuǎn)合作,希望再次營造當(dāng)年孔雀東南飛來順德的人才氛圍。”被譽(yù)為順德迄今為止最具魄力也是最大規(guī)模的攬才計(jì)劃寄托了區(qū)人力資源和社會保障局副局長黃群英這樣的期待。

  “順德率領(lǐng)大部隊(duì)進(jìn)京招人,是不是好高騖遠(yuǎn)了,到鄰近的廣深尋寶不是更有實(shí)際意義嗎?”、“花心思招對順德缺乏歸屬感的外地人才,不如把精力放在在外的順德籍學(xué)生身上”……然而,百家企業(yè)揮師進(jìn)京攬才這樣頗具豪氣的計(jì)劃一出來,卻也引起了社會的不同聲音。

  這些聲音其實(shí)譚志亮都在緊密關(guān)注著,然而他有自己的思考。“順德是缺人才,尤其是今年以來在產(chǎn)業(yè)升級、南方智谷建設(shè)方面對人才人需求更大,但這不是搞招聘會能解決的問題。”譚志亮花了一年多時(shí)間調(diào)研發(fā)現(xiàn),人才進(jìn)不來,政策體系缺乏競爭力是重要原因,但最關(guān)鍵的原因是順德城市本身的影響力釋放得很有限,“別人對順德沒有印象,怎么會輕易地選擇來這里扎根?”

  因此,選擇在中國最受關(guān)注的北京釋放順德的聲音,實(shí)際上是這次交流洽談會最重要的目的。在內(nèi)容安排上,展示順德區(qū)域、體制、產(chǎn)業(yè)、人文、政策等優(yōu)勢,整體推介順德城市形象自然成了重要內(nèi)容。

魅力:體制+產(chǎn)業(yè)+人文 氣質(zhì)迷人

  “人才是香餑餑,全國各地“搶人”潮洶涌,條件也是越開越好,順德進(jìn)京攬才,有何能耐?”順德城市網(wǎng)的論壇里就有網(wǎng)友發(fā)了個(gè)這樣的帖子。

  事實(shí)上這樣的思考早在幾年前就已經(jīng)開始。區(qū)政協(xié)委員舒悅做的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),順德目前一般人才數(shù)量多,高層次人才數(shù)量緊缺,怎樣才能吸引這些人?順德區(qū)人力資源協(xié)會秘書長吳光琛也在思考“各地對人才的搶奪激烈,順德靠什么留人”。

  在順德城市網(wǎng)發(fā)起的關(guān)于“順德攬才有什么優(yōu)勢”的微博調(diào)查中,百強(qiáng)區(qū)首位蘊(yùn)含的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、文化創(chuàng)新包容、城市升級釋放空間大、改革體制有優(yōu)勢等等成為被列舉的集中點(diǎn)。佛山市委常委、順德區(qū)委書記梁維東對此有著同樣的判斷,推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)順德有著體制改革、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、政府服務(wù)、社會環(huán)境等多重優(yōu)勢,希望能拿出招商引資的氣魄去招賢納才。

  梁維東所談及的體制改革、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、政府服務(wù)、社會環(huán)境等優(yōu)勢事實(shí)上不少企業(yè)和個(gè)人都有感觸。硬環(huán)境來講,順德GDP2000億元背后蘊(yùn)含的便是堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),優(yōu)秀的有活力的企業(yè)不勝枚舉,這似乎已經(jīng)是眾所周知。然而很多人未曾熟知的是軟環(huán)境。在順德企業(yè)界有著一種說法:“順德的土地資源成本高是高,但是政府服務(wù)的無形成本和辦事時(shí)間成本低多了”。還有一種說法:“順德人創(chuàng)新、包容,只要有利于發(fā)展的事情,都肯給機(jī)會嘗試”。美的制冷集團(tuán)首席工程師、博士游斌獲美的首屆創(chuàng)新基金百萬大獎(jiǎng)后曾感慨,“是敢為人先、敢于創(chuàng)新的美的文化讓我獲得如此崇高的榮譽(yù),而這也是順德的文化”。

  “如果把順德比作一個(gè)女子,她不是那種會讓人一見鐘情的,而是屬于日久生情,在相處中發(fā)現(xiàn)其獨(dú)特魅力的那一類。”在順德生活了十幾年的湖北人老梁這樣打比方,并引起了不少人的共鳴。“我們希望更多的人來品味順德的魅力,現(xiàn)在我們要主動(dòng)地將她的魅力散發(fā)出去。”譚志亮如是解讀洽談會的目的。

空間:只要想干事創(chuàng)業(yè),順德都?xì)g迎

  “來了順德,順德給人家什么?”

  這是譚志亮在媒體見面會時(shí)被問到最多的一個(gè)問題。“空間!政策!”譚志亮幾乎是脫口而出。

  最大的空間來自于城市升級。“去年順德提出城市升級引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展,共建共享幸福順德發(fā)展戰(zhàn)略,將城市升級、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和改革創(chuàng)新作為今后一段時(shí)期的核心工作,這三大核心工作推動(dòng)的過程中本身就會釋放出非常大的空間,需要各種高端人才參與其中。”在多個(gè)場合,區(qū)委書記梁維東均提及對人才的需求將非常大,同時(shí)這三項(xiàng)事情做好之后也將為順德納才打下很好的基礎(chǔ)。

  而在具體的項(xiàng)目推動(dòng)中,“中國南方智谷”被賦予“引擎”的作用,其中一個(gè)重任便是打造成順德高端人才聚集區(qū),這次洽談會南方智谷也作為重點(diǎn)的項(xiàng)目參與其中。而同樣將空間開放的還有進(jìn)京的100多家代表性企業(yè)、機(jī)構(gòu),共提供了1300多個(gè)職位,其中碩士近400個(gè),博士研究生近100個(gè),其他在職高層次職位800多個(gè)。這于順德數(shù)萬家企業(yè)而言,僅僅是冰山一角。

  最強(qiáng)有力的政策來自“人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略”。去年12月,順德正式出臺《關(guān)于加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的決定》,決定顯示,“十二五”期間順德將累計(jì)投入人才開發(fā)資本超過100億元,并建立以政府財(cái)政資金為引導(dǎo),用人單位為主體、社會資源為補(bǔ)充的多元化投入機(jī)制。緊接著今年5月,五項(xiàng)配套政策橫空出世,圍繞人才工作載體建設(shè)扶持、高技能人才培養(yǎng)和平臺建設(shè)、吸引和引進(jìn)高層次人才、優(yōu)秀人才優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)提升五大方面展開,并就人才確認(rèn)、引進(jìn)、留用、提升等一連串環(huán)節(jié)出臺了更為明確的政策扶持,細(xì)化到住房、入學(xué)、就醫(yī)等社會保障層面都有相應(yīng)的考慮。據(jù)悉,還有4項(xiàng)配套政策正在制作當(dāng)中。

  譚志亮說:“這是我區(qū)有史以來力度最大的人才政策,與其他地區(qū)相比應(yīng)該是最為全面的人才政策體系,目的只有一個(gè),就是把順德打造成人才干事創(chuàng)業(yè)的首選區(qū)。只要想干事創(chuàng)業(yè),順德都?xì)g迎。”


(編輯:柱子)



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