廣東騰越建筑工程有限公司是碧桂園集團下屬的外商獨資企業，建筑總承包壹級資質。長期以來，公司堅決貫徹黨的基本路線和方針，嚴格執行區委、區政府的人才人事政策，在人才的引進、培養、使用方面取得了顯著效果。

　　截止到目前，公司在職員工3000多人，其中管理人員、專業技術人員1500人，擁有高級工程師職稱人員10人，中級工程師81人，占公司總人數20%以上。近三年來，公司先后引進各類專業人才155名，錄用大中專應屆畢業生約450人。

　　秉持“希望社會因我們的存在而變得更加美好”的企業使命，公司堅持“以德為本，德才兼備”的人才理念，廣泛吸納優秀人才。每年，公司都會通過校園招聘，選拔、錄用逾100余名應屆大學生，并解決20余名本地畢業生就業問題。

　　為使新員工快速融入企業，在企業平臺上實現自我能力的穩步提升，公司初步建立了較為完整的培訓體系。目前公司培訓體系主要由課程體系、講師體系、培訓管理體系和質量保證體系四部分組成，培訓項目涵括新員工入職培訓、在職員工專業培訓、儲備干部培訓和高層培訓（名企學習培訓、MBA外訓）四個層次，堅定不移地把一個“強化”（強化在職干部員工培訓）和兩個“提高”（提高員工、主管級業務水平， 提高經理級以上干部的管理技能）作為培訓工作的出發點和落腳點。

（編輯：俊文）