堅持不懈完善大部制改革。大部制及其配套改革，成效初見，影響日益擴大。下一階段，要將工作重心轉移到強化改革成效上來。冷靜、客觀、深入、全面地分析改革得失，虛心傾聽群眾、企業對改革的所思所想，凝聚全社會的改革共識。要持續創新內部運行機制和行政服務方式，把大部制的體制優勢發揮到極致，建立為民、規范、高效服務創新機制，讓人民群眾實實在在地感受到改革后政府服務的巨大變化。 

　　突破萬難推進人事制度改革。敢啃“硬骨頭”，敢飲“頭啖湯”，是順德長期領跑的制勝法寶，也是我們繼續領先的動力之源。開展干部人事制度改革，對推動順德長期發展具有重大意義。我們要迎難而上，突破思維定勢，找準影響干部隊伍積極性的根本源所在，敞開胸懷、創新機制將精英人才吸納到管理隊伍中來，提升黨政機關的管理水平。要建立符合社會發展形勢需要的事業單位管理體制，該轉型的盡快轉型，該強化的予以強化。 

　　要旗幟鮮明打造強勢黨委政府。要加強黨建工作，從政治思想、組織作風、制度紀律等各個方面提升黨的執政能力，實現黨組織對全區工作的強勢引領。要在依法依規和有利于順德經濟社會發展、擦亮順德金子招牌的前提下，強有力地推進各項工作。要學習調研強能力。要勤政廉政強形象。要團結一致強風氣。要行勝于言強效率。