順德城市網消息 （見習記者程堅林） “對于公司選拔人才，還是對員工實現職業理想來說，都很關鍵。”昨日（10月24日），在大自然家居(中國)有限公司（以下簡稱：大自然家居）第四屆技能大賽上，賽事相關負責人說道。
據介紹，大自然家居自2009年開始，已連續舉辦4屆技能大賽。在談到為何決定在集團內舉行技能大賽時，賽事相關負責人表示，舉辦大賽的目的正是為了激勵員工提升自我，同時使集團內各公司重視技術，在競爭中發展。“我們集團一公司的員工周斌斌，從一名普通的品質管理員，通過集團舉辦的技能比賽，展現了自己的才華，最終被逐漸提拔為副廠長，”賽事負責人表示。
據悉，大自然家居根據集團內工種，每年選定一工種，讓從事這一工種的員工進行比賽，通過公平競爭，選拔出技能人手。另外，為了不影響各工廠的正常生產，比賽要求各工廠每次比賽時挑選1名或幾名最好的技工前來比賽，從而讓比賽直接進入“決賽”階段。前三名選手將直接被評為集團優秀員工，不僅可獲得千元比賽大獎，還可獲得旅游、成為優秀員工所獲得的獎勵。
在大自然家居工作了9年，專門負責維修工作的阿力表示，他很珍惜集團的技能比賽，并希望在比賽中獲得好的名次，展示自己的才能，獲得榮譽的同時，獲得他人的尊敬。“這樣的技能比賽，讓我們一線員工有了跳躍式發展的機會，一線員工將更加努力，提高技能，爭取抓住機遇。”阿力說道。
本次比賽相關負責人表示，希望每個企業都能重視技能比賽，并表示只有用心搭建了這一平臺，才能真正了解技能比賽在公司中的作用。該位負責人透露，在已經落幕的前3屆技能比賽中，約90參賽選手，有約10名選手職位得到了提升，這不僅是為員工好，更是為企業不斷發現人才、培養技術骨干。“舉辦技能比賽，不僅可以增加員工的歸屬感、榮譽感，激發員工的上進心，對企業本身的發展還有著更多促進作用，各企業應該重視，這也算我們給出的一點建議。”該位負責人說道。
（編輯：尹辰）
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