順德城市網(wǎng)綜合消息　科龍總部會否遷離順德？海信科龍營銷公司副總經(jīng)理王瑞吉向記者表示，現(xiàn)在不會，將來也不會。

　　距離海信入主科龍不到五年的時間后，海信科龍營銷公司再次收兵青島，為了收縮管理戰(zhàn)線，海信科龍營銷公司近200名員工于4日、5日兩天陸續(xù)移師青島本部。

移居青島員工接近200人

　　據(jù)科龍內(nèi)部人員介紹，此次營銷公司遷往青島的員工中大約有200人，員工中大部分是以非順德籍員工為主。此外，海信科龍中層以上人員基本已經(jīng)安排妥當，包括女性員工在內(nèi)的大批人員將陸續(xù)移居青島，為了提前進行部署安置，其營銷部門在順德的工作在4日晚已終結(jié)。

　　“為了保證營銷部門搬家過程中的人員順利過渡，海信科龍已承諾保證員工待遇與福利的穩(wěn)定性，甚至還給予提升，并為前往青島的員工解決戶口、住宿、家屬安置等問題。”該公司一內(nèi)部人士稱。

家電集團軍作戰(zhàn)將成未來趨勢

　　對此次業(yè)務上調(diào)整，王瑞吉認為這是企業(yè)在面臨新形勢下競爭而做出的適應性調(diào)整。王稱，從國家啟動家電下鄉(xiāng)節(jié)能惠民政策以來，家電企業(yè)紛紛擴充產(chǎn)能。但進入2011年，家電下鄉(xiāng)補貼被限制，油價上漲引起的上游原材料上漲、物流成本上漲以及用工人本的上漲，讓整個家電行業(yè)的利潤越加稀薄。激烈的市場競爭中能夠生存下來的將是以集團軍作戰(zhàn)的家電企業(yè)，海信考慮到長期健康發(fā)展，所以也正在加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化營銷策略，因此做出了將營銷公司遷往青島的決定。

（編輯：阿萬）