平臺簡介：

　　2010-2011年間，美的不斷加大科技投入，投入4億元成立制冷研究院。2011年10月17日，美的制冷研究院揭牌。美的制冷研究院集成中央研究院、國內產品研發中心、海外產品研發中心三大研發機構，以強化對白色家電先進性技術、前沿性技術和基礎技術的研發，提升科技創新能力。

　　事實上，美的制冷研究院的雛形在2010年就已經形成。美的制冷研究院建筑群包括研發大樓、試驗大樓、文化休閑大樓三位一體的研發園區，總面積4萬余平方米。代表先進科技研發能力的試驗大樓總實驗室僅設備投資就近2億元，規劃實驗室89個，目前已投入使用25個。實驗室擁有世界領先的制冷產品測試及分析系統、聯合研發實驗室等。

　　目前，美的制冷研究院擁有700多個研發人員，其中博士有15人，日本和韓國籍研發人員有11人。美的制冷研究院的落成，標志著美的形成了統一集中的技術研發組織，通過“研究院推動”與“產品開發部門拉動”兩種模式并行，建立良好的研究成果轉化機制，為培育中長期技術競爭力奠定了組織和機制基礎。

成績：助力美的空調技術世界領先

　　2010年，美的制冷研究院研究的新冷媒運用項目，獲得聯合國工業發展組織400萬美金資助。“這是國內唯一一個獲得資助的空調整機廠，基于我們在環保冷媒的實力及未來環保的理念。”談及美的制冷研究院的成績，美的制冷研究院旗下的中央研究院院長張智無不自豪地說。

　　如今，這個項目已經陸續開發出一些產品。去年，美的關于R32、R290、R161等三款新型環保冷媒關鍵技術及其應用的研究項目正式通過科技鑒定，被評定為國際領先水平。

　　據悉，“十一五”期間，美的科技投入高達100億元。美的制冷研究院在變頻技術、太陽能直流供電技術、物聯網洗衣機技術、多聯機技術等專業技術方面實現領先。創新產品如全直流變頻空調、太陽能空調、滾筒洗衣機、三門及對開門冰箱、空氣能熱水機、多聯機、大型中央空調、直流變頻壓縮機等陸續推出，為美的戰略轉型及可持續發展開拓了良好的經營局面。

　　2010年，全球首臺Q-HAP太陽能空調在美的誕生，這填補了全球空調業在太陽能空調項目上的技術空白，成為全球首款正式上市銷售的新技術產品。據悉，這是國內第一款3C綠色能源空調。

    “美的制冷研究院的研究項目主要是針對空調技術方面。”張智介紹。在變頻空調技術領域，近年來美的取得突破性進展并處于世界領先水平。2011年4月，美的與東芝——開利成立變頻技術聯合研發中心，標志著美的全面掌握變頻的黑匣子技術，成為首個向全球輸出變頻技術的中國企業。目前，美的制冷研究院正在加大對制冷產品領域的重點技術進行研究，加快技術升級，推動產業的發展。

　　“對業內領先的企業來講，不僅僅是研究當前的產品和當前的技術，同時關注未來的技術和產品。”張智說，也就是3~5年后會有怎樣的產品和技術，技術研究要有前瞻性，也可能經過很多個失敗才會有成果。

　　 據透露，“十二五”期間，美的制冷研究院將緊緊圍繞“低碳、節能、綠色、環保、智能”為發展主題，通過科技創新打造現代制造業研發體系，大力開發高能效、高技術、高附加值的戰略性產品。制冷研究院的成立，將助力美的集團實現2015年銷售收入2000億元，以科技實現“再造一個美的”、進入世界500強的企業目標，美的也將以“科技創新 引領戰略轉型”，努力成為中國家電品牌躋身世界舞臺的優秀范本。

　　中國家用電器協會理事長姜風對此表示，美的制冷研究院的成立，搭建了一個企業自主創新的技術平臺，將加快國內家電企業由“中國制造”向“中國創造”變革的進程。“縱觀當前中國家電行業的發展趨勢，產品技術和工業設計的自主創新能力將成為決定企業具備核心競爭力的關鍵。”她說，美的歷來高度重視科技創新，多年來持續加大對科技研發的投入，在新型環保冷媒、直流變頻空調低頻控制技術、太陽能直流供電等領域均位居國際領先地位。

　　截至2011年8月，美的制冷研究院累計申請專利4000余件，發明專利800余件，主持和參與國家標準修訂77項，行業標準114項，并獲得4A級標準化良好行為企業認定。“近三年來的申請專利達1200多項，其中超過20%是發明專利。”張智介紹。

困境：順企欲攬更多高端人才成難點

    “現在高校的資深研究人員到順德做研究的還是偏少。”張智說，最近一兩年去招聘發現，碩士、博士仍然愿意去北上廣深做研究，導致一些好的人才招不到。

　　從地域上考慮，他們對順德不是特別了解，會認為北上廣深有地域性優勢。“我們待久了覺得很習慣，但是對于他們來說，下班之后不知道干什么。”張智說，這是引進高端人才面臨的主要困惑。這就導致了一個難題：階段性找不到合適的人做合適的事情。

　　而其實，順德企業對研究的重視和理解程度，跟原來有很大的改觀。張智于2000年進入美的，也就是順德企業的第一個博士后工作站，他發現，企業已經完全感受到了技術驅動、創新成果對企業競爭力的提升作用。

建議：政府加大力度扶持創新型人才

　　去年底今年初開始的佛山市創新領軍人才計劃，50人中張智是其中一個，并獲得10萬元生活補貼。“大型企業對高端人才的渴望，以及高端人才進來發揮的顯著作用，都期望當地政府能夠對企業的研究工作加大扶持力度。”張智說，順德也完全有能力做到這點。

 
　　“政府拿出的資金不用特別大，但是效果會很好。”他說，政府不僅要考慮人力資源的引進方面，還要考慮如何留住高端人才，比如住房、下一代的教育問題的解決等。他建議，政府能夠給企業內自建的公共創新平臺多給些資助、政策性扶持。 　

（編輯：木子）